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南寧零售主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧零售主管最新招聘,江南區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為6757元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓師

7000-10000元
13小時前
人事部
崗位職責:
1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力;
2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:7K-12K,繳納五險
2025-02-03
李先生
崗位職責:
1、維護現(xiàn)有的酒類供應商,做好采購價格、賬期和庫存周期的維護工作;
2、采購進度、物品質(zhì)量、酒品包裝打烊定版的追蹤跟進,及時與供應商進行溝通,確保物料及時采購到位,維護相關制度的執(zhí)行與處理;
3、開發(fā)新供應商和新品;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、3年以上商超采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠快速熟悉酒類品牌及商品,了解酒類市場;
4、掌握采購技巧,善于商務談判;
5、有一定的抗壓能力。
公司提供免費午餐,工作時間:單雙休9:00-12:00,14:00-18:00
2025-02-03
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理
我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶
請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦
同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗的伙伴,一起服務當?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)
工作職責:
1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務的開發(fā)工作
2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標準
3、價值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對于本區(qū)域的阿里巴巴服務客戶,不再做推薦
4、快速學習產(chǎn)品知識的能力,因為外貿(mào)可能會存在時差,克服困難的能力
5、具備帶領外貿(mào)團隊的能力,對于外貿(mào)公司績效和考核指標具備完整的思路。
【崗位要求】
1、懂銷售:??埔陨蠈W歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、成熟的人才培訓體系(阿里平臺操作和談單技巧);
3、每家企業(yè)的休息時間不一致,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000.
4、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵

小米汽車-零售主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 4人 電子 軟件 瀏覽:5
2025-02-03
數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤,配合公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7. …… 人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗; 2.
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 10人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:29
2025-02-03
?戶體驗:通過專業(yè)的咨詢與服務,不斷提升零售中??戶服務滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購?及??問題,提供改進?作的建議和反饋; 4. …… ?店維護:配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1.
2025-02-03
馬先生
崗位職責: 1.負責建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; 2.策劃營銷方案并實施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店; 4.負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… ; 5.根據(jù)年度銷售目標分解到每個月,帶領零售團隊完成目標; 6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策; 7.負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,管理10人以上零售團隊2年以上; 3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨到見解; 4.具備零售業(yè)務渠道開拓能力
2025-02-02
韋女士
薪酬待遇:詳細*** 任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗 崗位職責

區(qū)域經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:100
2025-02-02
韋女士
跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖 …… (化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 無相關工作經(jīng)驗者勿擾 薪酬福利及上班時間:
2025-02-02
韋女士
任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力
2025-02-01
bgygxhr@163.com
崗位職責: 1、開發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團長,協(xié)助城市負責人開拓城市業(yè)務; 2、對區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團長進行業(yè)務推廣,活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標; 3、負責經(jīng)銷商/團長的留存運營和賦能。 任職資格: 1、大專及以上學歷,社交電商&社區(qū)團購背景優(yōu)先,有較豐富的b端銷售/拓展管理經(jīng)驗,個人對當?shù)豣端資源有一定積累; 2、實干型,執(zhí)行力和結(jié)果導向強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 餐飲 瀏覽:45
2025-02-01
陳小麗
只要能用上我們公司的產(chǎn)品都可以去合作 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達7000的底薪+每月最高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2025-02-01
bgygxhr@163.com
崗位職責: 1、負責城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營; 2、負責商品的風險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負責; 3、負責市場調(diào)研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構及選品方向,確保商品優(yōu)勢。 任職資格: 1、大專及以上學歷,社區(qū)團購&O2O業(yè)務背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化; 3、抗壓能力強,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 3人 包裝 餐飲 瀏覽:13
2025-02-01
陳小麗
男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 3人 包裝 餐飲 瀏覽:28
2025-02-01
陳小麗
男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:16
2025-01-31
粟女士
職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(2800-4800) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系
約 51 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 7%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務
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