1、負(fù)責(zé)制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計劃、擴(kuò)展計劃和調(diào)整計劃 ;
2、負(fù)責(zé)商品銷售分析,各品類目標(biāo)制定與達(dá)成分析 ;
3、負(fù)責(zé)每周、月、季度、年度品類結(jié)構(gòu)分析 ;
4、負(fù)責(zé)制定品類策略和優(yōu)化方案 ;
5、負(fù)責(zé)各類門店品類結(jié)構(gòu)、商品配置標(biāo)準(zhǔn)、陳列配置標(biāo)準(zhǔn)的制定 ;
6、負(fù)責(zé)各類門店陳列方案調(diào)整以及坪效分析、優(yōu)化 ;
7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
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南寧糧油公司理貨員招聘
桂聘提供2025年2月南寧糧油公司理貨員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)11條興寧區(qū)4條,平均工資約為2968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多理貨員理貨員/陳列員生鮮理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)夫理貨員(貴港、北海)
3000-4000元2025-02-10羅女士農(nóng)夫山泉招聘(貴港、北海)理貨員各1名
要求:男、女不限 45歲以下 認(rèn)真負(fù)責(zé)、跟門店有客情、有電驢 有銷售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)或熟手 年齡可放寬。
1、理貨員薪資待遇:底薪+交通補(bǔ)助+績效考核+提成獎金,五險(月休4天)試用期3個月
2、工作區(qū)域:貴港市、北海市區(qū)便利店:美宜佳
工作內(nèi)容:維護(hù)門店冰柜、水堆陳列、補(bǔ)貨加貨,陳列的維護(hù),建議門店訂單。
工作必備:兩輪電動車,續(xù)航50公里以上。一般需要橫跨區(qū)
工作時間:8:30-17:30 周日不能休,只能周三休 -
銷售主管
6000-8000元2025-02-09孟女士崗位職責(zé)說明:
1、負(fù)責(zé)門店關(guān)系維護(hù)及談判、銷售、理貨員管理、確保任務(wù)的達(dá)成、促銷活動執(zhí)行,開發(fā)新市場等工作
2、陳列維護(hù)、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。
3、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時作出調(diào)整,做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。
4、理貨員現(xiàn)場管理與指導(dǎo)(商品展示、理貨員技巧的培訓(xùn)等)。
5、各系統(tǒng)總部與門店的客情建立和維護(hù)。
6、促銷活動申請與跟進(jìn)執(zhí)行,對每檔促銷活動進(jìn)行總結(jié)。
7、各系統(tǒng)訂貨跟單、應(yīng)收帳款及時對賬及賬款回收跟進(jìn)工作,控制帳款回收風(fēng)險。
8、各系統(tǒng)年度活動談判、新品進(jìn)場、各節(jié)慶及日常促銷活動規(guī)劃的定制、推進(jìn)與落實。
9、檢核各系統(tǒng)各門店市場表現(xiàn),費用投入產(chǎn)出合理比率。
10、妥善處理解決退換貨中存在的問題。
任職資格:
1、中專以上,有2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理組織經(jīng)驗
2、熟悉快消品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:8:30-18:00,周日休息
約 2 個崗位
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南寧理貨員招聘工資
¥
2968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.6%2K
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55.3%3K
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14.9%4K
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3.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.1%
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高中1.1%
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中專1.1%
南寧理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧理貨員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。