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南寧庫存會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年2月南寧庫存會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4077元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫存會(huì)計(jì)庫存會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:13
2025-02-18
張小波
崗位職責(zé):
1、成本管理:匯總各工廠政策與往期進(jìn)行分析對(duì)比,將確認(rèn)后的成本價(jià)進(jìn)行更新,于5日前郵件告知到響應(yīng)人員。
2、入庫核對(duì):核對(duì)供應(yīng)商采購入庫、三包入庫及其他方式采購入庫等各項(xiàng)入庫數(shù)量、單價(jià)、金額;
3、返利計(jì)算:計(jì)算并核對(duì)供應(yīng)商各項(xiàng)返利以及系統(tǒng)錄入和催促?zèng)_回;
4、政策跟進(jìn):按政策跟進(jìn)當(dāng)月/年度付款及進(jìn)貨情況并進(jìn)行監(jiān)督,使政策利用最大化,跟進(jìn)政策預(yù)估年度返利。
5、對(duì)賬工作:往來數(shù)據(jù)核對(duì)、返利計(jì)算、差異披露、系統(tǒng)錄入、三包數(shù)據(jù)的核對(duì)及錄入,系統(tǒng)質(zhì)胎庫存核對(duì)。
6、供應(yīng)商對(duì)接:負(fù)責(zé)核對(duì)并錄入供應(yīng)商三包鑒定數(shù)據(jù)并催促?zèng)_回以及供應(yīng)商廣告費(fèi)用和其他返回款的跟進(jìn)。
7、支付預(yù)算:負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度支付工廠資金預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,安排供應(yīng)商款項(xiàng)的支付及按政策選擇正確的付款方式;
8、單據(jù)管理:負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)單據(jù)的整理、裝訂、保管;
9、其他供應(yīng)往來事項(xiàng)及臨時(shí)事項(xiàng);
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理;
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力;
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到,抗壓能力強(qiáng)。
其他:月休5天+季度探親假6天,節(jié)慶禮金,六險(xiǎn)一金,年度體檢、父母體檢,不定期團(tuán)建康樂活動(dòng)

會(huì)計(jì)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖國際廣場(chǎng) 1人 電子 電力 電氣 瀏覽:10
2025-02-17
黃總
崗位職責(zé)
1、與廠家對(duì)接,且需要經(jīng)常查看工作手機(jī)微信號(hào)進(jìn)行排單操作,
2、每日每月每季每年與廠家核對(duì)發(fā)貨數(shù)量、金額、運(yùn)費(fèi),及開票額等相關(guān)事宜,并填報(bào)進(jìn)銷存系統(tǒng)采購單及運(yùn)費(fèi)部分,配合出納完成結(jié)算工作,催收廠家發(fā)票;
3、負(fù)責(zé)錄入太倉和天津共享倉的進(jìn)銷存系統(tǒng)的采購數(shù)據(jù)、運(yùn)費(fèi)等,并按月按季按年與當(dāng)?shù)貍}庫管理員核對(duì)出入庫和庫存等數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)新成立的子公司的往來賬、會(huì)計(jì)報(bào)表、開票及報(bào)稅工作;
5、為公司稅務(wù)、融資事項(xiàng)出謀劃策,完成公司財(cái)務(wù)綜合管理部的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,須有開票、報(bào)稅經(jīng)驗(yàn),及進(jìn)銷存系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通能力、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)合作、管理能力;
3、熟練運(yùn)用excel表、會(huì)計(jì)軟件、倉庫管理軟件、辦公軟件;
4、工作地點(diǎn):南寧市青秀萬達(dá)寫字樓。
薪酬與福利
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,獎(jiǎng)金豐厚;有社保;單休。
2、股權(quán)激勵(lì)制度;我們是一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,給予您的不只是薪水,更是人生難得的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)!
3、公司供應(yīng)水果零食,配備冰箱、微波爐等,員工可自行帶餐,健康又衛(wèi)生。
4、公司不定期組織聚餐、燒烤、旅游等員工團(tuán)建慶典活動(dòng),勞逸結(jié)合!
5、工資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金(全勤獎(jiǎng)、穩(wěn)崗獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等),試用期三個(gè)月,正常情況收入5000元左右。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:11
2025-02-17
王慕寵
總賬會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息;
2、編制制造費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃;
3、費(fèi)用報(bào)銷管理、銷售業(yè)務(wù)處理;
4、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析;
5、對(duì)外結(jié)算、出賬單、收款、開具發(fā)票;
6、庫存盤點(diǎn),數(shù)據(jù)核對(duì)和倉庫管理;
7、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與維護(hù);
8、負(fù)責(zé)往來單位核算管理;
9、編制財(cái)務(wù)報(bào)表并做財(cái)務(wù)分析,納稅申報(bào);
10、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本核算體系的編制和整改;
任職要求:
1、有進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2、有3年以上從事工業(yè)成本核算及全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
4、熟練操作金碟、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件
5、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及以上
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:97
2025-02-17
謝武珍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督、控制和管理;審核憑證、監(jiān)督物資庫存管理及產(chǎn)品在各車間流轉(zhuǎn)過程中的流失或浪費(fèi)現(xiàn)象; 2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算; 3、做好相關(guān)成本資料的整理 …… 、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作; 4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法; 5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng); 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:3人 瀏覽:178
2025-02-17
鄧女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)成本核算,編制成本報(bào)表,對(duì)成本控制、費(fèi)用支出進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。 …… 3、對(duì)存貨的管理進(jìn)行監(jiān)督,參與庫存盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、正確計(jì)算產(chǎn)品成本,參與編制成本報(bào)表,并及時(shí)反饋意見和建議。
2025-02-16
王女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),庫存盤點(diǎn),成本核算; 2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性,準(zhǔn)確性; 3.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào),裝訂,保存,歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 4. …… 任職要求: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,可接收實(shí)習(xí)生: 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先; 3.認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守; 4.熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:8
2025-02-15
的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 7、主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范,統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、稽查應(yīng)對(duì)及稅收優(yōu)惠政策落地; 8、對(duì)接內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)性,規(guī)避日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 9、協(xié)同供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)化庫存周轉(zhuǎn) …… 任職要求: 1、90后,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,CPA/中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書優(yōu)先; 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上總部財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(零售行業(yè)必須); 3、熟悉多門店/連鎖業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)管理模式 …… 系統(tǒng)(如金蝶云星空、用友NC)實(shí)施或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、精通Excel及財(cái)務(wù)分析工具(Power BI/Tableau),擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察; 6、熟悉零售行業(yè)核心財(cái)務(wù)指標(biāo)(如坪效、人效、庫存周轉(zhuǎn)率等
軟件六大優(yōu)勢(shì)功能: (1)一鍵獲取發(fā)票數(shù)據(jù); (2)一鍵獲取銀行流水; (3)自動(dòng)生成會(huì)計(jì)憑證; (4)庫存全自動(dòng)化生成; (5)全稅種一站式自動(dòng)化報(bào)稅; (6)結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自動(dòng)檢測(cè)、預(yù)警。 …… 可規(guī)避會(huì)計(jì)做錯(cuò)賬的風(fēng)險(xiǎn),提高一半以上做賬報(bào)稅時(shí)間,性價(jià)比高,在市場(chǎng)上占有重大優(yōu)勢(shì)。
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營(yíng) 投遞:3人 瀏覽:77
2025-02-14
人事
2、 每月會(huì)報(bào)客戶 (入料/消耗/庫存),每月客戶去盤點(diǎn)。 3、費(fèi)用申請(qǐng)及訪客接待。 4、PM專案開發(fā)收費(fèi)的RMB PO連結(jié)會(huì)計(jì)開發(fā)票明細(xì)。
2025-02-11
行政人資部
4.負(fù)責(zé)審核采購相關(guān)單據(jù)、產(chǎn)品的入庫與采購憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫存清查與盤點(diǎn)并做出分析報(bào)告,會(huì)同采購及庫存管理部門擬定產(chǎn)品的管理與核算實(shí)施辦法; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 大專以上學(xué)歷,要求會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2. 三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上成本會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),; 3. …… 5.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)或生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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