南寧計算機公司空調(diào)工招聘 logo

南寧計算機公司空調(diào)工招聘

桂聘提供2025年2月南寧計算機公司空調(diào)工最新招聘,青秀區(qū)16條興寧區(qū)7條,平均工資約為4829元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多空調(diào)工空調(diào)工程空調(diào)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、客戶經(jīng)營管理;渠道客戶分類等級經(jīng)營,客戶問題梳理及閉環(huán),產(chǎn)品價值傳遞突破門店運營
2、區(qū)域門店管理;觸點新開/升級漏斗鎖定,門店展臺設(shè)計,出樣規(guī)劃,展臺驗收、樣機到店
終端標準化管理(出樣、演示、物料),終端門店的整改巡檢,閉環(huán)系統(tǒng)營銷、物料、展臺問題
,門店形象的亮化
3、區(qū)域活動承接;節(jié)點活動規(guī)劃及目標承接,營銷物料、用戶權(quán)益匹配到店,活動路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地,零售樣板打造及復(fù)制
4、活動搶單;搶單政策當?shù)鼗贫?,搶單政策渠道互動并宣貫?zhí)行,電話、微信、門店現(xiàn)場活動搶單溝通,監(jiān)控門店政策達標
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有市場工作經(jīng)驗1年以上
2、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)助能力
3、能適應(yīng)廣西區(qū)域市場工作,接受出差
4、年薪12萬/年,差旅報銷3K/月,入職購買五險一金
一、工作時間
1、早晚班
早班09: 00-15:00
晚班15:00-22:00
(按照門店排班,中間適時休息1.5小時)
地點:
銷售品牌:海爾空調(diào)
二、招聘信息:
1、招聘要求:
①學(xué)歷高中或中專以上,性別不限
②從事銷售崗位工作1年以上,吃苦耐勞,性格外向活潑,素質(zhì)良好,熱情大方,積極主動售賣;
③35歲以下的男女均可(優(yōu)秀者年齡可適當放寬要求)
④其他:學(xué)習(xí)能力強,愛崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽和表達
三、薪資標準:
1、底薪2400+提成(5%-9%)
2、活動獎勵+節(jié)假日福利+年終獎+五險
聯(lián)系人:王雅瓊***********(微信同號)
2025-02-02
葉女士
1、客戶經(jīng)營管理;渠道客戶分類等級經(jīng)營,客戶問題梳理及閉環(huán),產(chǎn)品價值傳遞突破門店運營
2、區(qū)域門店管理;觸點新開/升級漏斗鎖定,門店展臺設(shè)計,出樣規(guī)劃,展臺驗收、樣機到店
終端標準化管理(出樣、演示、物料),終端門店的整改巡檢,閉環(huán)系統(tǒng)營銷、物料、展臺問題
,門店形象的亮化
3、區(qū)域活動承接;節(jié)點活動規(guī)劃及目標承接,營銷物料、用戶權(quán)益匹配到店,活動路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地,零售樣板打造及復(fù)制
4、活動搶單;搶單政策當?shù)鼗贫?,搶單政策渠道互動并宣貫?zhí)行,電話、微信、門店現(xiàn)場活動搶單溝通,監(jiān)控門店政策達標
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有市場工作經(jīng)驗1年以上
2、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)助能力
3、能適應(yīng)廣西區(qū)域市場工作,接受出差
4、年薪12萬/年,差旅報銷3K/月,入職購買五險一金
2025-01-24
鄧圣昌
薪資待遇:21-23元/小時、包吃包住,每工作兩小時可以休息10-1 5分鐘,月休四天。 任職要求:年齡20-28歲之間,男女不限,有身份證吃苦耐勞,有責(zé)任心。無案底,身體健康,無明顯紋 身,有無工作經(jīng)驗都可以。 工作內(nèi)容:主要是做電子配件的質(zhì)檢, 貼標簽,掃碼,終檢,插線等崗位。都是一些輕松易學(xué)的工作,易上手新手也可以; 做滿一個月可買社保,有補貼; 食宿:包吃包住,三菜一湯,宿舍有空調(diào)、熱水,洗衣機,獨立衛(wèi)生間,環(huán)境好! 福利:介紹人來入職有介紹獎800元/人,留年獎勵2000-3000元/人 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:工作日
2025-01-24
鄧圣昌
薪資待遇:21-23元/小時、包吃包住,每工作兩小時可以休息10-1 5分鐘,月休四天。 任職要求:年齡16-45歲之間,男女不限,有身份證吃苦耐勞,有責(zé)任心。無案底,身體健康,無明顯紋 身;不限學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗都可以。 工作內(nèi)容:主要是做電子配件的質(zhì)檢, 貼標簽,掃碼,終檢,插線等崗位。都是一些輕松易學(xué)的工作,易上手新手也可以; 做滿一個月可買社保,有補貼; 食宿:包吃包住,三菜一湯,宿舍有空調(diào)、熱水,洗衣機,獨立衛(wèi)生間,環(huán)境好! 福利:介紹入職獎勵800/人,留年獎勵2000-3000/人
約 5 個崗位
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南寧空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
南寧空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 空調(diào)工百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施空調(diào)系統(tǒng)項目實施管理工作及技術(shù)管理的主要配合及實施工作;
2、對運維值班人員進行技術(shù)指導(dǎo),提供技術(shù)支持,保障7*24機房安全生產(chǎn)運營;
3、按規(guī)程完成對空調(diào)設(shè)備的功能性檢查、檢驗及測試以及突發(fā)事件和故障處置,并配合供應(yīng)商進行維修保養(yǎng)服務(wù) 。
4、 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的運營分析、優(yōu)化及管理,完成相關(guān)的日常事件、問題、變更的操作;
5、依照需求完成空調(diào)系統(tǒng)改造方案以及各類優(yōu)化設(shè)計,并負責(zé)實施;審核、制定、完善空調(diào)系統(tǒng)各類各種技術(shù)手冊、制度、實施方案、預(yù)案等技術(shù)管理工作;
6、 配合施工建設(shè)項目組,按客戶服務(wù)協(xié)議要求,配合編制空調(diào)系統(tǒng)改造或擴容施工方案,并負責(zé)實施,配合竣工驗收、技術(shù)移交、投產(chǎn)運行工作。
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