南寧證券公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧證券公司客戶經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)275條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條，平均工資約為5051元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶經(jīng)理

2000-3000元

中航證券有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū) 2人證券瀏覽:1

2025-02-03

楊女士

一、20周歲以上且具有完全的民事行為能力，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬)，須通過證券從業(yè)資格考試。有銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力與上進(jìn)心，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具備高度責(zé)任感和風(fēng)險意識。
三、工作職責(zé)：
1、充分了解客戶，向客戶介紹公司和證券市場的基本情況，包括相關(guān)法律法規(guī)、證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；
2、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動，積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究所報告及其他與證券投資有關(guān)的信息；
4、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；
5、收集客戶意見、建議、需求、向客戶匯報，并及時反饋處理結(jié)果。
四、薪酬福利待遇：基本工資+餐補(bǔ)+業(yè)務(wù)提成+節(jié)日費(fèi)+年終獎金等；簽訂正式勞動合同，購買五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險等保障。

機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶經(jīng)理

5000-10000元

招商證券股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū) 1人證券瀏覽:24

2025-01-31

唐經(jīng)理

職位描述
1．負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的拓展與服務(wù)，以各類金融機(jī)構(gòu)客戶為中心，根據(jù)客戶需求協(xié)助專業(yè)部門提供如投研、專業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷、產(chǎn)品跟投及融資融券、場外衍生品、托管外包、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù)；
2．負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拓展與服務(wù)，以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心，根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專業(yè)部門為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵服務(wù)等；負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶相關(guān)合作渠道的拓展與維護(hù)，包括但不限于資方渠道、銀行渠道、政府園區(qū)、財務(wù)公司等；
3．跟蹤市場動向，收集并反饋機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶的需求與問題，研究機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)新模式，負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣；
4．積極開拓機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)，提升機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)的綜收。

約 2 個崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧客戶經(jīng)理招聘工資

￥ 5051

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 164份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

10.4%

2K
22.6%

3K
21.3%

4K
14%

5K
18.9%

6K-8K
3%

8K-1W
9.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.4%
中專

0.6%

南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.6%
1-3年

0.6%

南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占0.6%。

南寧客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

查看詳情