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南寧汽車銷售公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧汽車銷售公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)351條西鄉(xiāng)塘區(qū)118條,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)克品牌汽車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理領(lǐng)克各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2025-03-12
崗位職責(zé):
(1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理;
(2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。
(3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。
任職要求:
(1)親和力與溝通能力強,表達準(zhǔn)確、清晰;
(2)理解和接收新事物的能力強,有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)服務(wù)意識強;熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
發(fā)展規(guī)劃:
(1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題;
(2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在;
(3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。
崗位職責(zé):
(1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理;
(2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。
(3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。
任職要求:
(1)親和力與溝通能力強,表達準(zhǔn)確、清晰;
(2)理解和接收新事物的能力強,有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)服務(wù)意識強;熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
發(fā)展規(guī)劃:
(1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題;
(2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在;
(3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強,表達準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強,有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識強;熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。
2025-03-11
lujiefang@nnsummit.com
【職位描述】 1.負(fù)責(zé)跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車; 2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負(fù)責(zé)邀約; 3.上級經(jīng)理指派的臨時性其他工作。 【任職要求】 1.普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強; 2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。 【薪資福利】 薪資福利:底薪+績效獎金(6k-15k)+13薪+六險一金+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓(xùn)+個人住院醫(yī)療補助等福利待遇,月休5天。
2025-03-09
盧圣林
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營銷部部長...
2025-03-08
13978192233
單車提成、金融提成、保險提成、上牌提成

精品銷售專員

5000-10000元
2025-03-08
335381228@qq.com
工作內(nèi)容:貼膜銷售 崗位要求:有銷售工作經(jīng)驗 福利待遇:五險一金+過節(jié)福利+補充醫(yī)療保險+包中餐
2025-03-08
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、完成既定的銷售任務(wù),協(xié)調(diào)車輛完整交付; 2、保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛內(nèi)飾及外觀的整潔; 3、通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 4、按照林肯廠家標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、展示和講解林肯產(chǎn)品; 5、與客戶保持友好的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶的開發(fā); 6、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨,提高客戶滿意度。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格活潑外向; 2、有較強的表達和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,熱愛汽車銷售; 3、有一定的談判能力,具備準(zhǔn)確的客戶意向判斷能力和信息獲取技巧; 4、一年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗;...
2025-03-08
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、通過電話溝通了解客戶需求,邀約客戶進店; 2、對當(dāng)天新增線索及時處理及回訪; 3、完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報表的整理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有汽車4S店銷售、DCC呼叫、客服等1年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的辦公軟件操作能力; 3、聲音甜美、喜歡與人溝通。
2025-03-07
方女士
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新能源車輛介紹和建議,確保客戶理解車輛特性和優(yōu)勢; 2.積極響應(yīng)客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的客戶關(guān)系; 3.與團隊合作,完成銷售目標(biāo)和客戶交付; 4.保持對市場動態(tài)的敏感,及時反饋客戶需求和市場變化; 5.協(xié)助團隊完成車輛展示、試駕、談判等銷售環(huán)節(jié)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對新能源行業(yè)有濃厚興趣,能夠快速掌握車輛知識; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 5.愿意接受挑戰(zhàn),對銷售工作有熱情。
2025-03-07
黃經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進方案和應(yīng)對措施; 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關(guān)部門實施人員考核; 7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟...

銷售代表

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:14
2025-03-07
人力資源部
毛利業(yè)績提成,團隊獎,活動激勵獎。

MINI銷售顧問

10000-15000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:73
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-03-02
TERUAKI SATO
崗位職責(zé): 1、建立并系統(tǒng)維護客戶和潛在客戶的檔案; 2、客戶聯(lián)系與咨詢,分析客戶需求; 3、產(chǎn)品介紹和試駕,銷售完成。 任職要求: 熱愛MINI。
2025-03-01
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強,表達準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強,有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)服務(wù)意識強;熟練應(yīng)用Office辦公軟件;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。
約 15 個崗位

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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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