1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
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南寧木業(yè)公司客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧木業(yè)公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)265條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為5051元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)主管(東盟銷售)
8000-10000元2025-02-09周女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國外客戶的開發(fā)和服務(wù),主要開拓東盟十國海外市場(chǎng);
2.制定個(gè)人國際銷售計(jì)劃,確保個(gè)人銷售目標(biāo)的完成;
3.處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4.負(fù)責(zé)訂單貨款的催收;
5.負(fù)責(zé)自身銷售任務(wù)的海外推廣,參與各類展會(huì)籌劃及參展工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.良好的英語溝通及表達(dá)能力;
2.有東盟國家外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),有林業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有在當(dāng)?shù)亻_展貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,營銷,貿(mào)易、英語、東盟十國語種等相關(guān)專業(yè)。
4.有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)作精神,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心。
5.服從工作安排和根據(jù)工作內(nèi)容的變動(dòng)調(diào)整崗位。
三、薪酬待遇
(一)薪酬福利:試用期三個(gè)月,試用期薪酬5000元。轉(zhuǎn)正后底薪7000+績效+年終。除按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外,公司為員工建立了企業(yè)年金計(jì)劃、意外保險(xiǎn),以及年度健康體檢和咨詢等服務(wù),為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵(lì)員工長期服務(wù)。
(二)個(gè)人發(fā)展:根據(jù)國家戰(zhàn)略規(guī)劃,我國在2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰,2060年實(shí)現(xiàn)碳中和,八桂種苗集團(tuán)扎根國家戰(zhàn)略發(fā)展行業(yè),致力于苗木培育生產(chǎn),站在林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的最前端,是行業(yè)的快速發(fā)展賽道,集團(tuán)正處于飛速發(fā)展壯大階段,可以為員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間和長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯計(jì)劃。
約 1 個(gè)崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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22.6%3K
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21.3%4K
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14%5K
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18.9%6K-8K
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3%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。