南寧交通公司客戶經(jīng)理招聘 logo

南寧交通公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧交通公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)267條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條,平均工資約為5051元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 交通 瀏覽:18
2025-02-11
崗位職責(zé):
1、按照公司提出的年度銷售計劃,制定月度銷售目標(biāo)和具體實施計劃。
2、與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,主動熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,做好售前、售后技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
3、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查,收集市場信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判。
5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行工作,與客戶協(xié)調(diào),收取各期合同款項。
6、負(fù)責(zé)做好客戶信用程度和經(jīng)銷能力的資歷調(diào)查評價和確認(rèn)。
7、負(fù)責(zé)對客戶意見和投訴的接待,協(xié)調(diào)溝通和處理。
8、有計劃、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。
9、完成銷售所涉及的各種表格。
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、C1駕照。
福 利:養(yǎng)老險,醫(yī)療險,生育險,失業(yè)險,工傷險;商業(yè)意外險;節(jié)日福利;不定期的團建活動等
約 1 個崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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