1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
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南寧互聯(lián)網(wǎng)公司客戶經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧互聯(lián)網(wǎng)公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為5051元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
銷售運營經(jīng)理
4000-5000元2025-02-06崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的運營工作,包括國際平臺如亞馬遜、蝦皮等。
2.通過行業(yè)信息、客戶交流等不斷獲取市場信息,調(diào)研并尋找商機;
3.為公司開發(fā)并落實生態(tài)合作伙伴;
4.執(zhí)行市場開發(fā)和公司營銷政策,進行商務(wù)談判,攻關(guān)客戶,達成公司區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù);
5.落實客戶管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,完成合同簽訂;
6.對所在區(qū)域客戶的回款負(fù)責(zé),協(xié)同部門成員及時回收欠款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助完成結(jié)算工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和營銷部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一定的銷售或市場運營經(jīng)驗,了解銷售流程和客戶管理。
3. 熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和其他部門有效合作。
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識。
6. 有責(zé)任心,具備良好的團隊精神和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
7.精通各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺運營管理,含國內(nèi)外平臺,擁有網(wǎng)絡(luò)銷售從0-1搭建能力。
8.通過大學(xué)英語四級以及六級以上,口語優(yōu)秀者優(yōu)先。 -
銀行支付業(yè)務(wù)專員
4000-8000元2025-01-311、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接;
2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、有責(zé)任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮
2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進行拓展性研究;
3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、
薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k;
2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天;
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn);
4、活動:不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
底薪4000+提成,有管道收入
有貸款經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗,保險從業(yè)經(jīng)驗,直銷從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗,支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售業(yè)務(wù)跟單
4000-8000元2025-01-311、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn); ... -
可兼職專職銷售員
3000-6000元2025-01-31有責(zé)任心,上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,無經(jīng)驗也可以。 上班時間自由,無需打卡,只需完成當(dāng)月任務(wù)即可。 薪資可月結(jié)也可日結(jié),多勞多得,上不封頂。 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-01-31人力資源崗位職責(zé): 1、店鋪代運營合作,綁定店鋪到服務(wù)商端口,負(fù)責(zé)渠道電話方式開發(fā)工作,根據(jù)客戶需求,擬寫合作方案; 2、負(fù)責(zé)跟進合作內(nèi)容,日常維護跟進入駐情況; 4、定期進行匯總、分析目標(biāo)客戶群,負(fù)責(zé)解決客戶問題并優(yōu)化。 我們希望你具備: 1、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力; 3、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作者。 薪資待遇:無責(zé)浮動底薪(2800-6000)+提成 -
銷售代表
5000-8000元2025-01-30hr@gxyueqing.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶 3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況、市場動態(tài)和客戶反饋,提出改進意見和建議; 4、有強烈的銷售意識、獨到的見解和良好的合作精神; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、有相關(guān)銷售、行政方面的社會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,判斷決 策能力及執(zhí)行力; 5、具備一定的市場分析及判... -
信息軟件銷售大客戶經(jīng)理
8000-10000元2025-01-30hr@gxyueqing.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展、實施計劃,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)部署公司業(yè)務(wù)的整體運作計劃; 2、收集市場信息,對外拓展業(yè)務(wù),及時上報個人負(fù)責(zé)或參與的立項項目進展情況,定期上報個人業(yè)務(wù)計劃和業(yè)務(wù)實施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項目實施方案; 5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經(jīng)理和客戶進行溝通,了解項目實施進展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、進行驗收前準(zhǔn)備,協(xié)助開展驗收工作...
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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22.6%3K
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21.3%4K
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3%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。