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南寧擔保公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧擔保公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)271條西鄉(xiāng)塘區(qū)105條,平均工資約為5051元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ONVO樂道-銷售顧問

12000-22000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 辦公設備 擔保 汽車 瀏覽:6
2025-02-04
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀,并向團隊成員有效傳導;
團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,以確保完成銷售、服務和交付等目標;
2、銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務,將潛在用戶轉化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
3、用戶關系管理:維護現(xiàn)有蔚來車主,定期跟進追蹤會員,增強現(xiàn)有車主品牌粘性;
4、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
5、團隊管理:與團隊成員協(xié)商確定團隊工作計劃配合完成銷售,服務及交付任務;
6、開店支持:支持公司新店的開設,確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承;
7、內(nèi)訓支持:承擔內(nèi)部培訓師的角色。
2025-02-03
李立正
【崗位職責】
1、工作內(nèi)容:通過電話、陌拜、拜訪的方式負責開發(fā)與維護各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務;
2、銷售模式:大客戶營銷/顧問式營銷/to B模式;簡而言之:電話約訪+登門拜訪。
3、客戶群體:各行各業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負責人(如水利水電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等等)。
【專業(yè)培訓】師傅帶教上崗,針對性培訓上手開展業(yè)務。
【薪資福利】
1、薪資:試用期底薪3800+業(yè)績提成//轉正底薪4350+業(yè)績提成。周度、月度額外獎金200-1000+!首年員工平均年薪12萬+,2年以上員工工資平均15-30萬,公司TOPSales年薪50萬+。
2、上班時間:五天工作制,周末雙休不加班,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30
【我們需要】
1、本科及以上學歷,男女與專業(yè)不限(優(yōu)秀可放寬大專);
2、商務形象佳,語言溝通能力強、能力優(yōu)秀者可放寬。
約 2 個崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
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