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南寧課程推廣老師招聘
桂聘提供2025年2月南寧課程推廣老師最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4749元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多課程推廣老師市場推廣策劃課程推廣老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生老師
3000-6000元2025-02-06歐先生我們需要你能:
1、根據(jù)企業(yè)和學校項目課程要求,通過相關渠道招收學生。
2、圍繞招生事項開展相關宣傳推廣。
3、參與公司各項招生活動,接待各種招生咨詢。
4、收集整理市場和合行業(yè)動態(tài)信息,及時提交上級主管。
5、協(xié)助其它部門對接學生、老師、學校間的溝通和協(xié)調(diào)。
6、完成領導交派的臨時性工作。
最好你能:
1、熱愛教育事業(yè),思維敏捷,善溝通、口頭表達能力佳 。
2、團隊合作意識、責任感、樂觀正能量。
3、自我學習提升意愿,具備教育、培訓行業(yè)相關工作、英語口語流利優(yōu)先。
4、能適應出差。
5、應屆生綜合素質(zhì)優(yōu)異,有實習工作經(jīng)驗,歡迎投遞簡歷。 -
早教英語老師
4000-8000元2025-02-03尹小姐維開綜合素養(yǎng)培育中心,是一家以0-6歲學齡前兒童為主,以6-12歲兒童為輔的綜合類素質(zhì)教育機構(gòu)。培訓內(nèi)容不針對目前教育體制內(nèi)的任何考試,致力于孩子早教訓練、語言能力、學習能力、邏輯思辨能力、科學創(chuàng)新能力和認識管理財富的能力的綜合提升,幫助孩子開拓眼界,增加交往合作經(jīng)驗,培養(yǎng)積極情緒和優(yōu)良品格,幫助家長更好了解育兒方面的各類知識。是一家集早教訓練、行為素質(zhì)教育、語言文學藝術推廣閱讀、傳播文化的學習中心。維開課程包含早教課程、學習力課程和語言能力課程。其中學習力是指邏輯思辨能力、科學創(chuàng)新能力、財富管理能力、全腦和思維導圖運用能力。
維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
語言老師
崗位說明:
1、本科學歷以上,非英語專業(yè)但通過大學六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級、八級考試;
2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-12歲)英語教育經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、愛小孩,有強烈的責任心,個性開朗,活潑;?
4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標準,具有優(yōu)秀的英文交流能力;
5、熟悉幼少兒心理學;
6、應屆畢業(yè)生,有長期在教育行業(yè)工作的意愿。
(薪資:轉(zhuǎn)正后4.5千—8千以上,上不封頂)
7、不需要外教,謝謝
約 2 個崗位
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南寧課程推廣老師招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 南寧市維開教育服務有限公司 的 早教英語老師 職位2025-02-09
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南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
4749
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.9%2K
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21.2%3K
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25.5%4K
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15.8%5K
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19.4%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.6%
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初中0.6%
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高中2.4%
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中專3%
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大專1.2%
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本科1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.6%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3%
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5-10年0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。