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南寧課程代表招聘

桂聘提供2025年2月南寧課程代表最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為5481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多課程代表課程顧問/課程銷售教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
莫女士
人力行政部總監(jiān)(1.5k-2k)
任職要求:
30-40歲,人力資源專業(yè)及以上學(xué)歷或同等資歷,5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。
必須掌握本地語(yǔ)言,能同時(shí)使用其它外國(guó)語(yǔ)言者(英語(yǔ))優(yōu)先。
工作職責(zé)描述:
理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。
見多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時(shí)刻,做到令人難忘。
工作職責(zé):
制定人力資源部的預(yù)算,并督促部門依據(jù)預(yù)算開展工作。
監(jiān)管員工編制與人力配置標(biāo)準(zhǔn)以管理成本。
降低因雇傭關(guān)系引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
識(shí)別和分析本地薪資福利水平,確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
員工團(tuán)隊(duì):
推出各種有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng),為全體員工營(yíng)造積極的工作氛圍(如:全體員工會(huì)議、團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可與慶?;顒?dòng)、社團(tuán)、健康活動(dòng)等)。
為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn),包括績(jī)效管理流程、遞進(jìn)式懲戒流程等相關(guān)課程,以此提高工 作效率、提升績(jī)效。
為新員工提供入職培訓(xùn),讓新員工了解酒店或公司的標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)定、流程和員工福利待遇等信息。
確保在招聘和甄選流程中隨時(shí)遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)。
計(jì)劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或集團(tuán)的規(guī)定和政策,對(duì)員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資 源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。
賓客體驗(yàn):
建議并實(shí)施賓客服務(wù)戰(zhàn)略,推動(dòng)員工積極應(yīng)對(duì)不斷變化的賓客需求。
實(shí)時(shí)掌握影響賓客滿意度的市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化。
抽時(shí)間與賓客進(jìn)行互動(dòng),獲取反饋,了解員工提升賓客滿意度的渠道。
與部門總監(jiān)/經(jīng)理協(xié)作,共同組織開展各類活動(dòng)以達(dá)成服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)提升賓客體驗(yàn)。
企業(yè)責(zé)任:
提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵(lì)員工積極參與本地社區(qū)活動(dòng)。
確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。
對(duì)工作中發(fā)生的問題進(jìn)行調(diào)查和研究,了解事實(shí)情況,即時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)酒店或集團(tuán)可能造成的潛在風(fēng)險(xiǎn),并通 過各類員工關(guān)系項(xiàng)目來推動(dòng)問題的解決。
收集并維護(hù)離職面談、人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、曠工報(bào)告等數(shù)據(jù),了解各種趨勢(shì)、培訓(xùn)需求和管理問題等。
若酒店有工會(huì)組織,可能需要管理勞工關(guān)系事務(wù),并代表酒店參與相關(guān)問題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作。
可能需對(duì)酒店的安全負(fù)責(zé),確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
完成其它分配的任務(wù),需要擔(dān)任值班經(jīng)理。
服從集團(tuán)企業(yè)決策。
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2025-02-08
王維松
工作職責(zé):
① 擔(dān)任高中日語(yǔ)課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動(dòng)、在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行日語(yǔ)課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語(yǔ)班級(jí)的班主任(動(dòng)員學(xué)生);
②參與日語(yǔ)教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課;
③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作,比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況,自行與校方教務(wù)人員對(duì)接協(xié)商處理并報(bào)備公司負(fù)責(zé)人;按照學(xué)校公司要求坐班;完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
工作地點(diǎn):湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。
任職要求:
1.日語(yǔ)N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語(yǔ)流利,條件可放寬至N2水平);
2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn);
4.有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
1.月薪6K-9K;
2.繳納五險(xiǎn);
3.免費(fèi)提供住宿;
4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng);
5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程。
6.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。
2025-02-08
王維松
工作職責(zé):
① 擔(dān)任高中日語(yǔ)課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動(dòng)、在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行日語(yǔ)課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語(yǔ)班級(jí)的班主任(動(dòng)員學(xué)生);
②參與日語(yǔ)教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課;
③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作,比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況,自行與校方教務(wù)人員對(duì)接協(xié)商處理并報(bào)備公司負(fù)責(zé)人;按照學(xué)校公司要求坐班;完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
工作地點(diǎn):湖北、湖南、四川、江西、山西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、福建等各高中校內(nèi)。
任職要求:
1.日語(yǔ)N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語(yǔ)流利,條件可放寬至N2水平);
2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn);
4.有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
1.月薪6K-9K;
2.繳納五險(xiǎn);
3.免費(fèi)提供住宿;
4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng);
5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程。
6.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。
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2025-02-03
王維松
工作職責(zé): ① 擔(dān)任高中日語(yǔ)課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動(dòng)、在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行日語(yǔ)課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語(yǔ)班級(jí)的班主任(動(dòng)員學(xué)生); ②參與日語(yǔ)教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課; …… ③代表甲方與所派駐學(xué)校接洽溝通、銜接教學(xué)事務(wù)工作,比如遇到調(diào)課、考試、休假、補(bǔ)課等情況,自行與校方教務(wù)人員對(duì)接協(xié)商處理并報(bào)備公司負(fù)責(zé)人;按照學(xué)校公司要求坐班;完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 …… 面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 1.月薪6K-9K; 2.繳納五險(xiǎn); 3.免費(fèi)提供住宿; 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng); 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程
約 4 個(gè)崗位
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南寧課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.7%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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