南寧開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘 logo

南寧開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年1月南寧開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

城區(qū)區(qū)總

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:13
2025-01-19
職責(zé)描述:
1.對所管轄區(qū)域連鎖酒店整體運營質(zhì)量及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé),提高門店的經(jīng)營管理能力;
2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店各項資源,為業(yè)績目標(biāo)的達成組織、督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店店總各項經(jīng)營管理工作;
3.協(xié)助優(yōu)化酒店運營標(biāo)準(zhǔn)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店對總部下達的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)的落實執(zhí)行;
4.協(xié)同運營各相關(guān)部門建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
5.所在區(qū)域的新店籌備開業(yè)管理及協(xié)助開發(fā)部門進行新項目開發(fā);
6.監(jiān)督所管轄門店實施員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)、儲備計劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合格店長、管理人員。
7.維護所在區(qū)域酒店業(yè)主關(guān)系。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上連鎖知名酒店區(qū)域總監(jiān)工作經(jīng)驗,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。
2025-01-19
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。
任職資格:
1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-01-19
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。
任職資格:
1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-01-17
主要崗位職責(zé): 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標(biāo); 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn) …… ,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理; 6、對公司下達的重點工作跟進和督導(dǎo); …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-01-15
周澤武
直營門店督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時關(guān)注店鋪員工動態(tài),針對新老員工制定不同的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解店鋪商品的庫存。 …… 3、店鋪開業(yè)系列工作,根據(jù)不同的節(jié)日定做活動方案等。 4、不定期的巡店及時發(fā)現(xiàn)店鋪運營問題,及時提出方法方案解決問題,扶持店鋪做好銷售業(yè)績。

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:10
2025-01-15
張黎明
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。 …… 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
2025-01-10
張女士
員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全; 3.負(fù)責(zé)酒店的各項系統(tǒng)(空調(diào)系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、排污隔油系統(tǒng)、 油煙凈化系統(tǒng)、精裝修、亮化、供配電、發(fā)電)等系統(tǒng)設(shè)備的調(diào)試、維護保養(yǎng)管理工作; 4.負(fù)責(zé)部門日常的(培訓(xùn) …… 6.督導(dǎo)各班組做好設(shè)備運行記錄,收集編制技術(shù)資料、技術(shù)檔案,為設(shè)備管理與運行提供技術(shù)數(shù); 7.落實上級公安消防主管部門的工作布置和檢查,及時溝通信息配合查處各種類案件; 8.嚴(yán)格執(zhí)行安保工作規(guī)范和各項安全管理制度 …… ,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產(chǎn)安全; 9.負(fù)責(zé)開業(yè)前各項設(shè)備的調(diào)試工作,確保順利開業(yè)。
約 7 個崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 12%
    3K
  • 19%
    4K
  • 30%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
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