南寧開發(fā)專員招聘
桂聘提供2024年12月南寧開發(fā)專員最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多開發(fā)專員選址開發(fā)專員市場選址開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開發(fā)專員/助理
3000-4000元2024-12-25黃女士崗位職責:
1、協(xié)助部門總監(jiān)傳達日常部門工作內容和日常管理需協(xié)調的工作。
2、制作業(yè)務(道閘/門禁)項目審核資料、合同審核資料,提交上級審批。
3、收集合同信息整理、歸檔、保存;
4、接聽辦公室服務電話,協(xié)助開發(fā)人員處理日常物業(yè)報修或投訴問題。
5、及時對接公司相關部門,確認項目的手續(xù)是否齊全。
6、配合開發(fā)部門人員的工作,了解各需求。
7、部門數(shù)據(jù)收集、內部資料錄入、整理和存檔工作。
8、完成上級分配的其他工作任務。
任職資格:
1、有后勤工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有數(shù)據(jù)對接工作經(jīng)驗的優(yōu)先;有廣告行業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調能力強,熟練使用各項辦公軟件。
福利待遇:
上班時間:8:30-18:00,午休2小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,過年假期10天左右;
其他:工作餐、社保、意外險、豐富的員工活動等 -
流動開發(fā)專員
4000-6000元2024-12-24陳小姐【開發(fā)區(qū)域】
興寧區(qū)、仙葫蒲廟區(qū)
【任職要求】
1、40歲以下,大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷等專業(yè);
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧;
3、性格開朗,責任心強,勤奮務實,人際溝通能力強,較強的抗壓能力;
【您的工作內容】
1、到零售各分公司轄區(qū)的小區(qū)(含特定區(qū)域)、城中村或街道進行現(xiàn)場擺臺宣傳安全使用燃氣及推廣公司各項銷售業(yè)務,促成辦卡;
2、及時收集公司老用戶的咨詢、投訴及新用戶的需求和反饋的信息,對競爭對手的開戶政策、氣價、優(yōu)惠政策等服務進行調查、分析、匯總并向公司反饋。
3、現(xiàn)場辦理氣、水業(yè)務的開戶。
4、根據(jù)各分公司擬定的促銷方案,實施相應活動的推廣。
【提供的福利待遇】
1、年終在崗績效
2、繳納社保
3、節(jié)日福利
4、周休兩天
5、帶薪年假
6、員工培訓 -
茶葉研發(fā)應用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-12-23研發(fā)應用專員崗位職責:
1.熟悉茶葉及物料基本知識,具有一定的茶飲認識;
2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關的新產品;
3.收集市場同類產品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產品;
4.定期對飲品市場狀況進行分析,并與同事參加討論;
5.定期對新原材料的認知,口味的測試對比,產品制作口味的評估工作;
6.協(xié)助業(yè)務制作提案提供給客戶;
7.協(xié)助業(yè)務出差給客戶試調茶飲;
8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進行茶葉、原料及茶飲市場培訓工作;
9.與部門小伙伴制作每年展會新產品研發(fā)及展會事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開朗。
2.茶飲、餐飲相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設備的使用。
4.需動手能力及配比調整能力強。
5.可適應經(jīng)常配合業(yè)務出差。
研發(fā)小助理職責:
1.協(xié)助接待客戶;
2.配合拼配部門及業(yè)務開湯、泡茶;
3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。
任職要求:
1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開朗。
2.學習能力及動手能力強。
3.好學心強,通過考核可晉升研發(fā)專員。
4.可以接受偶爾出差。 -
開發(fā)專員
5000-7000元2024-12-23人事部一、 崗位職責 1、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準備工作; 2、協(xié)助項目土地租賃、土地測量、土地流轉等工作; 3、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理,確保項目順利獲得批復 -
市場開發(fā)專員(無責保底3K起)
7000-10000元2024-12-23陳小麗一、工作內容 1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣,主要以連鎖門店談合作; 2、公司客戶客情關系的維護以及新單品的開發(fā); 3、不斷開拓新的市場和區(qū)域內的客戶; 4、做好客戶后續(xù)服務和貨款催收; 二 -
題庫開發(fā)專員
5000-6000元2024-12-22組織開發(fā)職業(yè)技能等級認定考核題庫 2.對已有題庫進行優(yōu)化,評估現(xiàn)有題庫,確定優(yōu)化策略,制定調整方案,進行優(yōu)化,提高產出效率; 3. …… 配合項目組完成組卷,課件開發(fā) 職位要求: 1、 熟悉抓取分類技術,試卷生成; 2、 做事踏實、細致,防錯能力強,責任心強; 3、 具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力; 4、 熟悉操作Microsoft -
外貿專員
4000-5000元2024-12-22南寧市青秀區(qū)九洲國際2、協(xié)助主管開發(fā)目標客戶,積極拓展業(yè)務。 3、協(xié)助主管共同維護客戶關系。 4、在業(yè)務過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿易合同落實工作,確保合同按時、按質、按量履行。 …… 發(fā)展路線: 專員---主管---項目負責人---職業(yè)經(jīng)理人(獨自管理分公司) -
新能源開發(fā)專員
4000-5000元2024-12-18崗位職責 1.積極開展各類新能源開發(fā)活動,收集市場相關信息,開拓、維護客戶資源,簽訂合作協(xié)議,完成開發(fā)指標任務; 2.尋找區(qū)域內開發(fā)資源,與客戶對接,收集整理開發(fā)資料,簽訂合作協(xié)議,項目立項; 3 -
新能源開發(fā)專員
4000-5000元2024-12-18崗位職責 1.積極開展各類新能源開發(fā)活動,收集市場相關信息,開拓、維護客戶資源,簽訂合作協(xié)議,完成開發(fā)指標任務; 2.尋找區(qū)域內開發(fā)資源,與客戶對接,收集整理開發(fā)資料,簽訂合作協(xié)議,項目立項; 3 -
玉林辦事處負責人
10000-15000元2024-12-18吳女士立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調整 10、協(xié)助業(yè)務專員做好客戶開發(fā)與服務 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2024-12-18劉女士本崗位不需您去開發(fā)客戶資源,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢。 …… 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
醫(yī)美邀約專員
4000-6000元2024-12-14農俊【崗位職責】 1、【客戶維護與開發(fā)】通過電話方式,積極聯(lián)系并維護公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過項目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。 …… 晉升方向為網(wǎng)絡咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時)。 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-12-14林女士崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
業(yè)務專員
4000-5000元2024-12-14業(yè)務專員 工作職責: 1、 負責搜集、整理進出口客戶資源和外貿市場信息,開發(fā)有進出口貨物運輸需求的客戶。 2、 對所搜集的客戶,進行電話聯(lián)絡和安排上門拜訪。 …… 3、 與國外分公司和代理進行溝通,協(xié)調業(yè)務開發(fā)和運輸操作等事宜。 …… 任職條件: 1、 具備英語讀寫能力; 2、 有2年以上業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、 對外貿有一定了解,有國際物流及外貿相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、 適應短期出差; 5、有較強的抗壓能力.溝通能力佳 -
市場開發(fā)專員
4000-6000元2024-12-14賴小姐一、崗位職責: 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發(fā)能力,適應出差,可獨立協(xié)調外部工作; 3、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準備工作
約 15 個崗位
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韋先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 流動開發(fā)專員 職位2024-12-26
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韋先生投遞了 廣西橫縣張一元飲品有限公司 的 茶葉研發(fā)應用研發(fā)員/小助理 職位2024-12-10
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曾先生投遞了 廣西橫縣張一元飲品有限公司 的 茶葉研發(fā)應用研發(fā)員/小助理 職位2024-12-06
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南寧選址開發(fā)招聘工資
¥
5606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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19.1%3K
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14.6%4K
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24.7%5K
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24.7%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。