南寧績效管理崗招聘

桂聘提供2025年1月南寧績效管理崗最新招聘，青秀區(qū)15條興寧區(qū)7條，平均工資約為5247元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多績效管理崗績效管理崗經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高薪法務(wù)專員+五險

6000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:37

23小時前

李啟縱

本崗位不是銷售崗，不需要找客戶，不用找資源！
工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜；
2、進行良好的語言溝通，靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式，以及如何保持個人良好信用記錄等；
3、及時更新、補充客戶資料，制定還款方案，以保持資料的有效性；
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成個人及團隊的業(yè)績。
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當放寬）。
2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件；
3，有貸后管理經(jīng)驗者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4，有上進心、吃苦耐勞，具備團隊合作精神。
5，具備良好的談判溝通能力、抗壓力，服從上級管理安排。
6，專業(yè)不限，無工作經(jīng)驗者，公司提供免費技能培訓(xùn)。
薪資待遇：
無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險，綜合薪資8k~2w,上不封頂，
員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者10000元以上。
工作時間：
9:00-12:00, 14:00-18:30，周日單休，購買五險；依法享受國家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；
晉升渠道：
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負責人
上班地點：
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號
職位福利：
購買五險、加班補助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

行政專員/助理

4000-6000元

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力儀器投遞:1人瀏覽:91

23小時前

韓小姐

崗位職責：
1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊；
2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。
3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；固定資產(chǎn)采購、盤點、報修管理等工作。
4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂；
5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗，釘釘操作者優(yōu)先考慮；
2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高；
3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流；
4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道
福利待遇：
薪資：4000-5500+
其他：五險、獎金、差旅補貼、員工培訓(xùn)、及各種員工福利。
上班時間：8：00-12：00，1：30-17：30，周一到周六

液化氣技術(shù)管理

5000-7000元

南寧三燃液化氣有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人燃氣瀏覽:307

23小時前

陳小姐

【崗位職責】
1、協(xié)助廠長組織制定管理制度和工作流程，按月完成工作任務(wù)，確保完成下達指標；
2、負責組織突發(fā)應(yīng)急處置預(yù)案；
3、負責組織建立設(shè)備臺賬，對壓力容器、壓力管道、安全附件、計量器具、消防設(shè)施定期檢驗；
4、負責制定液化石油氣鋼瓶充裝、鋼瓶的定期檢驗文件；
5、完成上級交辦的其他工作。
【任職資格】
1、燃氣、化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有一定的安全管理經(jīng)驗；
3、有責任心
【工作時間】
08:00 - 17:00，午休1小時
周休兩天，廠區(qū)有飯?zhí)?br /> 【工作地點】
槎路268號（萬泰隆建材市場過去1公里）
【福利待遇】
1、年終在崗績效
2、繳納社保
3、帶薪年假
4、節(jié)日福利
5、員工培訓(xùn)
6、職稱補貼
【晉升渠道】
1、廠長助理、副廠長
2、其他部門管理崗
3、外地氣站總負責人

店長/防城港

6000-7000元

廣西千意餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人餐飲瀏覽:15

2025-01-12

黃女士

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本，擅長標準化出品管理。 …… 工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標達成。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 …… 4、跟進每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。

銀行業(yè)務(wù)員外拓周末雙休

4000-6000元

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人金融瀏覽:18

2025-01-12

銀行外拓崗【崗位職責】 1、按照銀行要求，完成收基礎(chǔ)客戶營銷、企業(yè)型社?？?、養(yǎng)老金開戶營銷、外出活動現(xiàn)場服務(wù)等工作 2、協(xié)助銀行做好客戶維護、提升工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他交叉銷售指標。 …… 5、服從銀行管理，必須執(zhí)行交行制定的工作職責，自覺接受銀行管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查、監(jiān)督。 …… 具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作計算機; 4、有銀行等金融工作經(jīng)驗、或活動策劃、宣傳經(jīng)驗優(yōu)先、【薪酬福利】 1、上班時間 8:30-18:00，周末雙休 2、底薪:1900-2400元/月+績效提成

行政人事經(jīng)理

6000-8000元

廣西邕桂旅游投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人旅游瀏覽:38

2025-01-11

1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、負責組織編寫各部門職位說明書； 4、負責部門的日常事務(wù)管理工作， …… 協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； …… 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上同崗管理經(jīng)驗； 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī)，知曉財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識； 3.精通辦公軟件的操作

中國黃金店經(jīng)理

8000-12000元

南寧市瑞大福珠寶有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人珠寶瀏覽:3

2025-01-11

李立峰

工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇：底薪+提成+績效+全勤+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 …… 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。

中國黃金店經(jīng)理（桂林臨桂店）

7000-12000元

南寧市瑞大福珠寶有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人珠寶瀏覽:9

2025-01-11

李立峰

工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 …… 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。

中國珠寶店經(jīng)理（桂林區(qū)）

10000-15000元

南寧市瑞大福珠寶有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人珠寶瀏覽:33

2025-01-11

李立峰

工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 …… 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。

家居設(shè)計師助理

3000-6000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人裝飾瀏覽:43

2025-01-11

曾憲坤

廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道 …… ：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利：10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 …… 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；工作時間： 9:00-12:00 14:00-18:00.單休

中國珠寶店經(jīng)理（桂林門店）

8000-12000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人珠寶瀏覽:5

2025-01-11

李立峰

工作內(nèi)容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 …… 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。

學(xué)校食堂行政總廚

8000-12000元

南寧市英華學(xué)校

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園 1人學(xué)校瀏覽:1157

2025-01-11

李老師

崗位職責： 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范，監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員，確保食堂工作正常流暢運營； 2.負責食品樣品的檢測，確保食堂出品的食品安全； 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度 …… ，保證食品的衛(wèi)生安全； 4.負責指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控，菜品更新，對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任，確保食品的質(zhì)量符合標準； 5.根據(jù)食堂運營情況，培訓(xùn)及管理員工，對員工進行績效管理，激勵員工積極工作 …… ； 6.負責食堂環(huán)境整潔管理，保持食堂的衛(wèi)生整潔有序；崗位要求：任職資格： 1、身體健康，年齡30-55歲，有相關(guān)廚師經(jīng)驗10年以上，并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上； 2、工作責任心強、精力充沛

運營助理（管理方向+無責底薪）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 2人電信瀏覽:34

2025-01-11

1.學(xué)習(xí)運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題， 3.協(xié)調(diào)維護團隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游

行政綜合部專員

3000-4000元

廣西泓右誠商貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人潤滑油石油瀏覽:7

2025-01-10

（一）崗位職責 1、人事工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘；負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn)；實施員工績效考核，統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù)；處理員工關(guān)系問題 …… 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負責公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點；管理辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)維修維護事宜，保障設(shè)備正常運行；安排公司會議及活動；負責公司文件的起草、審核

車間主管（國企北汽極狐品牌）

8000-10000元

廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:163

2025-01-10

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號（南站大道與洪運路交匯處）

崗位職責： 1、積極完成公司下達的各項任務(wù)，遵守公司各項規(guī)章制度； 2、負責車間現(xiàn)場管理（車輛停放、維修進度、維修安全、維修質(zhì)量、等負責指導(dǎo)和監(jiān)督)，以及維修質(zhì)量各項目標的實現(xiàn)； 3、車間的內(nèi)部管理 …… ：合理進行工作分配，完成維修任務(wù)；制定下屬績效指標，并按期考評； 4、制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織技術(shù)攻關(guān)，并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)； 5、切實抓好維修質(zhì)量管理，嚴格檢驗，發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析， …… 及時上報公司處理； 6、把控車間維修工期管理、落實到點，包括維修檢測診斷、拆裝檢查、配件采購等； 7、認真進行車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費。 …… 任職資格： 1、同崗2年以上工作經(jīng)驗； 2、吃苦耐勞，有良好的團隊精神。