南寧酒店運(yùn)營管理招聘 logo

南寧酒店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧酒店運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高端民宿管家

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:54
2025-02-03
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)高端民宿的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
2. 與客人進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)建議
3. 維護(hù)民宿環(huán)境衛(wèi)生,確??腿耸孢m的住宿體驗(yàn)
4.負(fù)責(zé)客人建議投訴處理,對(duì)客人提出的問題耐心解答;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 能夠獨(dú)立處理和解決民宿運(yùn)營中的問題
3. 對(duì)工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)
4.具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通能力
5.能熟練操作辦公軟件,有一定的親和力

24小時(shí)管家

5000-10000元
2025-02-03
藍(lán)桂東
教育背景:大專及以上,優(yōu)秀者可放寬
崗位經(jīng)驗(yàn):有2-4年酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店正常運(yùn)營,可住店優(yōu)先

店長

8000-13000元
2025-02-03
藍(lán)桂東
1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營收目標(biāo)。
2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。
3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。
4.員工管控
任職要求:
1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營,在酒店管理崗位3年以上。
2.有良好的溝通能力,營銷能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。
3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。

總經(jīng)理

10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 瀏覽:53
2025-02-03
張經(jīng)理
3、管理公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 …… 5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo); 6、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實(shí),引導(dǎo)公司規(guī)范化運(yùn)營管理。 …… 任職要求: 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的企業(yè)經(jīng)營管理能力; 3、為人正直、誠信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神
2025-02-03
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 …… 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 …… 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。

酒店店長

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-02-02
奚曉楓
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5、原則性強(qiáng),良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); …… 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題; …… 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用; 8、無不良征信。

城區(qū)區(qū)總

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:14
2025-02-01
職責(zé)描述: 1.對(duì)所管轄區(qū)域連鎖酒店整體運(yùn)營質(zhì)量及經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé),提高門店的經(jīng)營管理能力; 2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店各項(xiàng)資源,為業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成組織、督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店店總各項(xiàng)經(jīng)營管理工作; 3.協(xié)助優(yōu)化酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn) …… 、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)執(zhí)行; 4.協(xié)同運(yùn)營各相關(guān)部門建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 5.所在區(qū)域的新店籌備開業(yè)管理及協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā); 6 …… 7.維護(hù)所在區(qū)域酒店業(yè)主關(guān)系。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上連鎖知名酒店區(qū)域總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園 1人 學(xué)校 瀏覽:540
2025-02-01
李老師
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營; 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè),確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度 …… ,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營情況,培訓(xùn)及管理員工,對(duì)員工進(jìn)行績效管理,激勵(lì)員工積極工作 …… ; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛 …… ,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識(shí),有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-01-31
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施, …… 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣 1人 酒店 瀏覽:6
2025-01-31
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(地產(chǎn)、酒店、食品廠等)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為各企業(yè)經(jīng)營決策提供參照,并協(xié)助董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略; 2、參與審查各企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金、其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案; 3 …… 、制定集團(tuán)及各企業(yè)資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織各企業(yè)年度經(jīng)營預(yù)算的編制和修訂; 4、熟悉融資操作和渠道,能對(duì)各企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 …… 定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告。 …… 任職要求: 1、具有財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),良好的財(cái)務(wù)分析
工作行業(yè) 1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù) …… 降低現(xiàn)有項(xiàng)目的用能量,確保設(shè)備良性高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的原則,承諾即交付的理念開展市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價(jià)值為我們業(yè)務(wù)的前提條件) A、投資+運(yùn)行管理 …… 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文筆佳。 2、有一定的剪映及PS經(jīng)驗(yàn)。 2、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維、跟進(jìn)熱點(diǎn),有創(chuàng)意。
2025-01-30
莫女士
1、案場(chǎng)日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動(dòng)的組織與開展,會(huì)出品。 …… 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先
1、統(tǒng)籌會(huì)所具體管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)會(huì)所招商運(yùn)營、洽談合約等工作; 3、執(zhí)行月度、年度收入指標(biāo),制定促銷方案; 4、對(duì)合作商家進(jìn)行定期維護(hù)、租金收取等工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)巡檢制度的落地執(zhí)行 …… 任職要求: 1、28-40歲,男女不限,管理類大專以上學(xué)歷; 2、從事星級(jí)酒店康體管理或相關(guān)工作三年以上,; 3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、控制能力及良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 4、熟悉泳池和健身房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
通過接聽來自內(nèi)地、海外客戶的電話,完成關(guān)于境外酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
2025-01-30
黎經(jīng)理
通過接聽中國內(nèi)地客人或旅行社的來電,完成關(guān)于境外酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢;? 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。? …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 ?
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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