1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
南寧酒店收銀員招聘
桂聘提供2025年1月南寧酒店收銀員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為2903元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店收銀員酒店收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧青秀區(qū)萬象城前臺收銀
4100-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-14陳女士招聘專員崗位職責:
1.接聽顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問題;
2.對已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費之包廂,并做好消費引導與介紹;
3.辦理會員卡、儲值卡;
4.上班是站著的、累了可以坐。但80%的時間是站著的
遵守收銀崗位工作職責,有良好的職業(yè)操守
任職要求:
1.高中以上學歷,18-30歲,身高160cm,性格開朗;
2.能遵守公司各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守;
3.具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗,具有相應的財務知識者優(yōu)先;
4.無經(jīng)驗者可培訓,可適應早晚班輪崗。
5.請各位考慮好能接受上夜班再投簡歷,另外不招兼職、暑假工、實習生、寒假工(所有短假期的都不要)
上班時間: 早班12:00-21:00。 晚班 21:00-06:00
工作地點:南寧青秀區(qū)萬象城
薪資范圍:到手薪資5000—7000
底薪3500+餐補600+提成+獎金 (這個工資就是入職的真實工資,最少最少會是4100。)
職位福利: 提供食宿/餐補、提成獎金、免費培訓、班別補貼、生日福利(生日假放一天假、生日紅包100元)、工齡獎200元等。
晉升渠道: 服務員/收銀員→輔導員→現(xiàn)場經(jīng)理→店長→區(qū)域總監(jiān)。
有意向可以直接投遞簡歷。
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南寧收銀招聘工資
¥
2903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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27.9%2K
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學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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初中0.9%
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高中1.3%
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中專0.9%
南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占0.9%,高中占1.3%,中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。