1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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南寧電子公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧電子公司酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為5405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店管理
5000-6000元2025-02-06歐先生工作內(nèi)容:
酒店管理類本科專業(yè)
1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等。
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
要求:
1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。
5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。
6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
駐校教師(酒店管理類-北海)
4000-5000元2025-02-06歐先生工作內(nèi)容:
酒店管理類本科專業(yè)
1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等。
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
要求:
1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。
5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。
6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)接待經(jīng)理酒店管理房務(wù)經(jīng)理預(yù)訂主管酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理高級(jí)值班經(jīng)理連鎖公寓店長(zhǎng)酒店管理培訓(xùn)生酒店值班經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)酒店?duì)I銷經(jīng)理快捷酒店店長(zhǎng)值班經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店管培生酒店副店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理禮賓經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員酒店店長(zhǎng)酒店大堂經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店大堂副理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店夜班經(jīng)理連鎖酒店店助客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店主管公寓酒店店長(zhǎng)酒店區(qū)域管理
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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22.2%3K
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20.4%4K
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11.2%5K
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17.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。