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南寧電子公司酒店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧電子公司酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為5405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店管理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 電子 服裝 瀏覽:70
2025-02-06
歐先生
工作內(nèi)容:
酒店管理類本科專業(yè)
1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等。
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
要求:
1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。
5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。
6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 電子 服裝 瀏覽:17
2025-02-06
歐先生
工作內(nèi)容:
酒店管理類本科專業(yè)
1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
3、開發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等。
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
要求:
1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。
5、了解酒店管理類學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。
6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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