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南寧興寧區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘

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15小時前
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、參與新開工項目前期技術(shù)準(zhǔn)備工作,依據(jù)技術(shù)交底管理流程,組織施工組織設(shè)計、圖紙會審、危大專項施工方案等技術(shù)交底工作,確保交底效果,并形成交底臺賬、交底資料;
2、依據(jù)措施結(jié)構(gòu)深化設(shè)計和施工方案管理流程,形成方案臺賬確保編寫危大類工程專項方案無滯后,推進(jìn)方案落地實;
3、審核施工組織設(shè)計、施工方案、設(shè)計變更、技術(shù)聯(lián)系單、二次深化設(shè)計,參與重大施工組織設(shè)計、重難點施工方案等編制;
4、依據(jù)危大、重點管控危大、超危大工程管理流程形成方案臺賬確保方案編制時效性,同時組織專家論證相關(guān)工作并留存相關(guān)論證資料,利用相關(guān)資料留檔確保交底、過程實施、過程監(jiān)管有效運(yùn)行;
5、解決施工現(xiàn)場一般性的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等施工問題,對較復(fù)雜問題能夠提出初步解決方案;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),具有一級建造師資格證且能持證上崗者優(yōu)先;
2、具有建筑施工單位工作經(jīng)驗10年以上經(jīng)驗,5年以上工程管理經(jīng)驗,有全過程的大型房開項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。
2025-01-31
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案;2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工;
3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工;
4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作;
5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作;6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案;
7、負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進(jìn)及復(fù)查;
8、負(fù)責(zé)項目技術(shù)創(chuàng)新工作(包括“四新”應(yīng)用、科技成果申報等)。
職位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,10萬方以上大型高層項目管理經(jīng)驗;3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先;
3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具;4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識;

信息技術(shù)專員

8000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 木業(yè) 瀏覽:77
2025-01-30
周女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng),包括ERP、OA、會議系統(tǒng)等信息系統(tǒng)運(yùn)行管理;對系統(tǒng)進(jìn)行合理優(yōu)化、系統(tǒng)使用故障及時修改調(diào)整到位、并及時實施改進(jìn)完善。
2.深入了解公司的業(yè)務(wù)需求,與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù),提供高效、穩(wěn)定、安全的信息化解決方案。
3.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)及培訓(xùn)。
4.根據(jù)公司信息化要求,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)劃、配置、升級,及日常的電腦故障處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職資格
1.全日制四年本科以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)信息化管理等相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。
2.熟悉農(nóng)林行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有相關(guān)信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉主流信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和產(chǎn)品運(yùn)維。
4.具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的知識,能夠進(jìn)行基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除。5.有大型企業(yè)的IT系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)安全、信息基礎(chǔ)設(shè)施管理經(jīng)驗優(yōu)先。
6.認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,適應(yīng)加班,具備良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,具備團(tuán)隊合作精神。
2025-01-28
覃女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作,保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確; 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力; 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評審工作; 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審; 6、負(fù)責(zé)對新開展檢測項目的技術(shù)論證工作; 7、制定能力驗證和比對試驗計劃,組織實施,并組織有關(guān)人員對結(jié)果進(jìn)行分析; 8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書,非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn),解決檢測工作中重要技術(shù)問題;確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本,并貫徹實施; 9、協(xié)助總經(jīng)理對實驗室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策; 10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的...
約 4 個崗位
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南寧興寧區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    2K
  • 11.1%
    3K
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    4K
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    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 技術(shù)文檔工程師百科

...崗位職責(zé)
1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時間間隔,來采取定期的行動;
6.在必要時,啟動或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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