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南寧技術(shù)招聘

桂聘提供2025年2月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)958條西鄉(xiāng)塘區(qū)516條,平均工資約為4666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
謝經(jīng)理
能接受可聊,不能接受勿擾
廣西:賀州,桂林,隆林
廣東:湛江,陽江,梅州,清遠(yuǎn),中山
國慶前需要多名司機(jī)長期開越野車,55歲以下,駕駛實(shí)際車齡3年以上。司機(jī)車技術(shù)熟練(能獨(dú)立檢查車輛狀況問題,機(jī)油,水箱,剎車,更換備胎和其他能現(xiàn)場應(yīng)急處理的,達(dá)不到的請勿擾,要求司機(jī)技術(shù)必須到位。
司機(jī)費(fèi):4000元-4500元/月(不滿一個月按實(shí)際出勤計算,實(shí)際考勤比如上班20天,工資計算:4000除以30天X20天考勤計算)。月休4天,具體看項(xiàng)目安排。項(xiàng)目包吃住。
注意:車輛在南寧,需要司機(jī)到南寧拿車后開去項(xiàng)目報到,進(jìn)場當(dāng)天不算考勤,沒有司機(jī)費(fèi)。
根據(jù)公司規(guī)定:
1.司機(jī)來公司取車和退場還車屬于司機(jī)正常工作范疇。不進(jìn)行車費(fèi)報銷。
2.一定要愛護(hù)車輛,避免不必要的車損,如因司機(jī)導(dǎo)致的車損,將按照公司規(guī)定相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行罰款處理。
如不接受公司管理考勤規(guī)定的,請勿擾。
3.新司機(jī)需要到醫(yī)院做入職體檢。
如不接受,請勿擾。
退伍軍人,者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先
2025-02-10
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實(shí)施,推動降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會
工作地址:暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會搬遷至江南廠區(qū)

裝修施工主管

6000-10000元
2025-02-10
鄭小姐
崗位職責(zé):
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;
3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),有施工員上崗證者優(yōu)先;
3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、對裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運(yùn)用CAD及其他計算機(jī)工作軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。
工作地點(diǎn):廣西
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:70
2025-02-10
黃主管
對所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,為工程報價等工作提供資料; 4、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計方案,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)分析與計算,設(shè)計詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題,解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結(jié)構(gòu)問題; 6、設(shè)計圖技術(shù)交底工作
2025-02-10
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域新能源汽車充電樁(汽車、電動車)的拓展與解決方案相關(guān)工作,包括與客戶關(guān)系對接、客戶技術(shù)解決方案、產(chǎn)品運(yùn)營售后服務(wù)等,確??蛻魸M意度與業(yè)務(wù)產(chǎn)品的認(rèn)可度。 …… 4.并具備現(xiàn)場勘測、技術(shù)交流、現(xiàn)場匯報、產(chǎn)品技術(shù)方案解說以及項(xiàng)目方案設(shè)計編寫等能力,以確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最貼合需求的解決方案。

水電工

4000-5000元
2025-02-10
bgygxhr@163.com
任職資格: 1、20-45歲,工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、須持高/低壓電工證,有電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。
2025-02-10
趙常利
3.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合,參與需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計方案,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)小團(tuán)隊完成任務(wù); 4.把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。

PHP高級工程師

7000-12000元
2025-02-10
趙常利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Saas平臺相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計、開發(fā)工作; 2、參與技術(shù)選型、框架設(shè)計、代碼編寫等工作; 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊討論確定需求、技術(shù)方案等; 4、研究新興技術(shù)、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)構(gòu)架; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求 …… 年以上,有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、大 數(shù)據(jù)、高并發(fā)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉常見設(shè)計模式,熟悉常用框架thinkphp或C或 丫1l 其中一種 3、熟練HTML、JavaScript、CSS等Web開發(fā)技術(shù)
2025-02-10
趙常利
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和市場調(diào)研; 2.基于用戶體驗(yàn)設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示; 3.在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊產(chǎn)品需求文檔 …… ,功能定義,完成視覺設(shè)計,用戶界面(UI),交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔; 4.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 5.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 1人 電力
2025-02-10
架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 8、熟悉CMAF、DLP等硬件結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮; 9、有爬架建設(shè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 10、熟悉建筑設(shè)計規(guī)范、法規(guī),有自已產(chǎn)品開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn); 11、熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術(shù)
2025-02-10
陳主管
職責(zé): 1、能熟練操作儀器,根據(jù)治療方案完成高質(zhì)量的各項(xiàng)皮膚治療; 2、為顧客提供醫(yī)療美容皮膚治療,如護(hù)膚類及美容激光儀器等; 3、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防差錯事故。
2025-02-10
李女士
2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù),良好的職業(yè)形象; 3、熱愛銷售。

預(yù)算員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 建筑 交通 瀏覽:19
2025-02-10
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部的施工圖預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度款資料,向業(yè)主單位申報工程款; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算基礎(chǔ)技術(shù)收集歸檔; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分包進(jìn)度結(jié)算
2025-02-10
陳老師
不管你是資歷頗深的老師還是剛步入社會的學(xué)生,只要你是這樣骨骼清奇的“少年”: 1.專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財務(wù)管理、會計、審計、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.態(tài)度:追求教育理想、熱愛教育事業(yè)、

土建施工員

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 建筑 交通 投遞:3人 瀏覽:32
2025-02-10
5??、技術(shù)交底?:參與圖紙會審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作,對班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底。 6??、驗(yàn)收和評定?:組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定。 ?

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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