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南寧技術(shù)招聘

桂聘提供2025年2月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)955條西鄉(xiāng)塘區(qū)492條,平均工資約為4666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總檢醫(yī)師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:15
2025-02-10
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的匯總分析、差錯(cuò)報(bào)告的處理;
2、負(fù)責(zé)體檢各環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理和控制;
3、負(fù)責(zé)組織各科室開(kāi)展詞條的維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)支持工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科/外科專(zhuān)業(yè);
2、10年或以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),持有副主任醫(yī)師資格證以上職稱(chēng);
3、熟悉體檢流程,有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

食堂經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投資 煙草 瀏覽:394
2025-02-10
廖主管
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制訂食堂年、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,分析、報(bào)告年、月度經(jīng)營(yíng)情況,帶領(lǐng)本部員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的運(yùn)營(yíng)工作。;
2、控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強(qiáng)食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利;
3出新菜單并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù);
4、按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
5、掌握市場(chǎng)信息、了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料的收集工作并及時(shí)反饋給廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6、對(duì)接學(xué)校做好一切外聯(lián)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的在其他任務(wù)。
(能接受廣西周邊的調(diào)動(dòng))
職位要求:有2-3年以上的食堂管理經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦
薪酬待遇:5000-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保,包吃包住
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 電子 交通 瀏覽:4
2025-02-10
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責(zé):
1.總體負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施交付,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和制定應(yīng)對(duì)措施;
2.確定手頭項(xiàng)目后負(fù)責(zé)該項(xiàng)目供應(yīng)商的采購(gòu),尋找合格供應(yīng)商;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的順利執(zhí)行,并需要與項(xiàng)目各方關(guān)系人溝通及協(xié)作,確保項(xiàng)目按進(jìn)度、按成本、按質(zhì)量上線(xiàn);
4.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工方案、編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、編制竣工資料及項(xiàng)目需要所有資料;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本管理和人員、材料設(shè)備;
6.管理客戶(hù)預(yù)期和需求,及時(shí)處理項(xiàng)目施工及交付過(guò)程中客戶(hù)反饋的問(wèn)題,響應(yīng)客戶(hù)需求,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1.熟悉監(jiān)控系統(tǒng)、安防、門(mén)禁、網(wǎng)絡(luò)、綜合布線(xiàn)、音視頻等弱電系統(tǒng)建設(shè)為維護(hù);熟悉預(yù)決算優(yōu)先;
2.熟練使用Office辦公軟件,熟練使用CAD等制圖軟件;
3.具有深化圖紙能力和項(xiàng)目預(yù)算能力;
4.熟悉弱電項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,有弱電項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先;
5.勤奮踏實(shí),做事有條理,有責(zé)任心,有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
6.具有項(xiàng)目管控能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
7.有兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-10
南寧市興寧區(qū)明秀東路北六里28號(hào)(廣旭陽(yáng)光大院)虎丘加油站往里走50米
2、熟悉掌握檢測(cè)行業(yè)相關(guān)規(guī)范、檢測(cè)方法與技術(shù),編制方案,完成現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及出具報(bào)告,可以參與全流程管理。
2025-02-10
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開(kāi)展售前支撐工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶(hù)技術(shù)服務(wù)工作。 …… 2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。 …… 5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過(guò)程,分析標(biāo)書(shū),清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)書(shū)。 …… 3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、參數(shù)清單編寫(xiě)工作,能夠按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制工作。 …… 6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫(xiě)、并進(jìn)行各種方案宣講; 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-10
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、售前技術(shù)溝通 能獨(dú)立開(kāi)展售前支撐工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶(hù)技術(shù)服務(wù)工作。 …… 2、技術(shù)方案編制 在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。 …… 4、配合完成其它項(xiàng)目智能化方面的工作 協(xié)助配合部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。 …… 崗位要求: 1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2025-02-10
鄧女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)縣域數(shù)字化項(xiàng)目的需求挖掘和方案制定,拓展重點(diǎn)地市政府領(lǐng)域目標(biāo)客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)地市級(jí)政府關(guān)系管理,聚焦政府、公共服務(wù)等行業(yè),挖掘客戶(hù)需求,引導(dǎo)客戶(hù)對(duì)公司技術(shù)和產(chǎn)品選擇,促成項(xiàng)目合作
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 環(huán)保 瀏覽:75
2025-02-10
張小姐
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理咨詢(xún)部部門(mén)日常事務(wù)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核等。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、環(huán)評(píng)報(bào)告表、環(huán)保驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、應(yīng)急預(yù)案等報(bào)告的編制工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)評(píng)階段對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)工作. 4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、環(huán)評(píng)報(bào)告表、環(huán)保驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、應(yīng)急預(yù)案等報(bào)告審核工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有三年以上環(huán)評(píng)部門(mén)主管或部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件以及CAD、PS等作圖軟件、環(huán)評(píng)專(zhuān)業(yè)預(yù)測(cè)軟件。 3、熟悉環(huán)境類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠獨(dú)立編寫(xiě)環(huán)評(píng)報(bào)告表、環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)??⒐を?yàn)收、場(chǎng)地調(diào)查...
2025-02-10
南寧市青秀區(qū)南湖御景
話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)日補(bǔ)貼 年底雙薪 全勤獎(jiǎng) 彈性工作 帶薪年假 國(guó)家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會(huì) 年度旅游等 上升渠道:銷(xiāo)售助理-技術(shù)銷(xiāo)售 …… -業(yè)務(wù)主管 綜合月薪:基本工資+崗位工資+福利補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 其他: 經(jīng)過(guò)二十七年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的市場(chǎng)份額、成熟的平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗
2025-02-10
1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計(jì)圖紙,并提出合理化建議 2.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收 3.安排施工方案施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度管理工作: 4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)與施工過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題 5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 建筑 瀏覽:4
2025-02-10
2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。 …… 5、按施工進(jìn)度計(jì)劃的要求,安排施工隊(duì)的工作,并對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過(guò)提供更優(yōu)秀的技術(shù) …… 、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項(xiàng)目的用能量,確保設(shè)備良性高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)幫助客戶(hù)降本增效的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的原則,承諾即交付的理念開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 2.業(yè)務(wù)模式:(客戶(hù)得價(jià)值為我們業(yè)務(wù)的前提條件
工作內(nèi)容: 1、技術(shù)溝通: 與客戶(hù)經(jīng)理、其它部門(mén)配合完成客戶(hù)的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶(hù)當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶(hù)需求的設(shè)計(jì)方案
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等
2025-02-10
收集有關(guān)示范試驗(yàn),農(nóng)化活動(dòng)等圖片,建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù); 2、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷(xiāo)售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫(kù),編寫(xiě)市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案,手冊(cè)等; 3、對(duì)接客戶(hù)技術(shù)要求
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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