南寧技術(shù)招聘
桂聘提供2025年2月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)990條西鄉(xiāng)塘區(qū)538條,平均工資約為4666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體經(jīng)理
7000-10000元2025-02-10蔡主管崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)互動(dòng)等方面的定位和作用。
2.平臺(tái)管理與內(nèi)容策劃
負(fù)責(zé)各類(lèi)新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng), 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
管理和指導(dǎo)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成新媒體運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
4.粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)
制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)策略,提高新媒體平臺(tái)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,增強(qiáng)用戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)的管理,監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
6.品牌推廣與形象塑造
通過(guò)新媒體渠道塑造提升公司品牌知名度和美譽(yù)度,與其他部門(mén)合作,確保新媒體宣傳與集團(tuán)的整體品牌形象和市場(chǎng)推廣活動(dòng)相一致。
7.活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃并組織線上線下相結(jié)合的新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如新品推廣活動(dòng)、節(jié)日促銷(xiāo)活動(dòng)等,確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行和有效推廣,提高活動(dòng)參與度和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。
8.市場(chǎng)趨勢(shì)跟蹤與創(chuàng)新
關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的新媒體運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷(xiāo)手段,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
9.預(yù)算管理與成本控制
負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。 -
方案經(jīng)理
7000-9000元2025-02-10崗位內(nèi)容:
1、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研,準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求和痛點(diǎn),并進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理,提出有針對(duì)性和建設(shè)性的意見(jiàn)和建議并轉(zhuǎn)化為客戶(hù)采購(gòu)需求;
2、整合公司產(chǎn)品,技術(shù),行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及國(guó)家政策,針對(duì)不同行業(yè)的業(yè)務(wù)需求和客戶(hù)需求,推出相應(yīng)的行業(yè)解決方案,可行性研究報(bào)告、投標(biāo)書(shū)等內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)面對(duì)客戶(hù)宣講和推介公司的平臺(tái)和方案,包括與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等;
4、通過(guò)對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面進(jìn)行有效分析,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開(kāi)發(fā)等提供建議,不斷優(yōu)化完善行業(yè)解決方案體系。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、公共衛(wèi)生、醫(yī)藥學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);中國(guó)黨員優(yōu)先;
2.3年以上解決方案相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備信息化售前咨詢(xún)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)和IT咨詢(xún)能力優(yōu)先:
3.良好的方案編寫(xiě)能力,熟練使用Office辦公軟件;具備產(chǎn)品創(chuàng)新思維、優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、抗壓性,勇于接受挑戰(zhàn)。 -
電梯服務(wù)銷(xiāo)售監(jiān)督
4000-5000元2025-02-10龍女士1、具有良好的溝通能力和技巧;
2、對(duì)電梯銷(xiāo)售工作充滿熱情,能吃苦耐勞,有事業(yè)心,有上進(jìn)心;
3、善于發(fā)掘具有潛質(zhì)的客戶(hù);
4、到各施工工地找到甲方設(shè)備采購(gòu)的實(shí)際負(fù)責(zé)人,取得客戶(hù)需求信息后,根據(jù)客戶(hù)需求推薦電梯品牌給用戶(hù),呈送報(bào)價(jià)書(shū),并保持聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)溝通;
5、以公司強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)做后盾,對(duì)客戶(hù)的不同需求給予全方位的配合;
6、南寧有7萬(wàn)臺(tái)在用電梯,都需要專(zhuān)業(yè)的電梯維護(hù)保養(yǎng),國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定,每年必須要接到1%到1.5%來(lái)保養(yǎng)。按12個(gè)月來(lái)分解,每個(gè)月要接到15臺(tái)左右的電梯來(lái)保養(yǎng)。
7、優(yōu)先錄用有電梯維保知識(shí)的。要求大專(zhuān)或以上文化。并每周參與對(duì)公司維保工地的服務(wù)和質(zhì)量抽查。
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
薪資:轉(zhuǎn)正后底薪3000-5000+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+各項(xiàng)福利,銷(xiāo)售的主要收入不是工資,而是提成。公司跟每位銷(xiāo)售是合作伙伴,雙方共贏。 -
農(nóng)資銷(xiāo)售線路副經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-10黃女士人事主管【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷(xiāo)售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲(chóng)草害農(nóng)藥肥)的推廣銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷(xiāo)售線路經(jīng)銷(xiāo)商布點(diǎn)、拓展工作; 3、規(guī)劃制定好銷(xiāo)售線路及計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)人員完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、按要求簽署銷(xiāo)售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單; 5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):建立銷(xiāo)售關(guān)系、保持客戶(hù)聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶(hù)群等; 6、客戶(hù)訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶(hù)收貨跟進(jìn)。 二、任職要求 1、自備業(yè)務(wù)出行汽車(chē),有駕照能熟練開(kāi)車(chē)。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。 3、有1年以上農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的農(nóng)業(yè)客... -
農(nóng)資銷(xiāo)售線路經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-10黃女士人事主管【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷(xiāo)售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲(chóng)草害農(nóng)藥肥)的推廣銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷(xiāo)售線路經(jīng)銷(xiāo)商布點(diǎn)、拓展工作; 3、規(guī)劃制定好銷(xiāo)售線路及計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)人員完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、按要求簽署銷(xiāo)售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單; 5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):建立銷(xiāo)售關(guān)系、保持客戶(hù)聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶(hù)群等; 6、客戶(hù)訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶(hù)收貨跟進(jìn)。 二、任職要求 1、自備業(yè)務(wù)出行汽車(chē),有駕照能熟練開(kāi)車(chē)。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天。 3、有1年以上農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的農(nóng)業(yè)客... -
鉚工
5000-10000元2025-02-10黃主管大量招聘技術(shù)成熟鉚工 工作地點(diǎn):南寧市隆安那桐 包吃包住 -
生產(chǎn)安全員
8000-12000元2025-02-10梁先生2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 -
地圖數(shù)據(jù)標(biāo)注,可實(shí)習(xí),福利待遇好
3000-6000元2025-02-10嚴(yán)華崗位要求: ?年滿18周歲,入職體檢合格,專(zhuān)科及以上學(xué)歷 ?專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)或測(cè)繪專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ?熟練掌握office軟件操作 ?有較好的方向感,不色盲/不暈3D,有基本地圖辨識(shí)能力 ?工作細(xì)心、認(rèn)真、踏實(shí)穩(wěn)定 ?嚴(yán)格遵守項(xiàng)目數(shù)據(jù)安全規(guī)定 崗位職責(zé): ?聽(tīng)從項(xiàng)目組長(zhǎng)安排,保質(zhì)保量的完成個(gè)人生產(chǎn)工作 ?可以適應(yīng)階段性的加班及具備應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況的能力。 ?熟悉電腦常用辦公軟件的操作。 崗位待遇: 培訓(xùn)期4周左右,培訓(xùn)期50元/天,帶薪培訓(xùn)(公司發(fā)給員工),培訓(xùn)期后,底薪2080+ 固定績(jī)效(700-1000)+額外績(jī)效上不封頂。每月薪資范圍 3500~5000 元不等... -
廚師長(zhǎng)(平果店)
6000-9000元2025-02-10蔣德坤質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過(guò)關(guān) -
初級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師
4000-6000元2025-02-10李先生按時(shí)完成每個(gè)迭代的任務(wù); 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟練掌握J(rèn)AVA相關(guān)技術(shù),熟悉Spring, MyBatis, Spring MVC,SpringCloud …… 4.熟悉RabbitMQ、Rocketmq、kafka中至少一種MQ技術(shù)。 5.有ElasticSearch、MongoDB使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 6、有分布式集群、分布式事務(wù)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
農(nóng)資銷(xiāo)售部經(jīng)理
6000-11000元2025-02-10黃女士人事主管【任職資格】 教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 工作資歷:三年以上農(nóng)資銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)歷,三年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗經(jīng)歷; 專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉區(qū)域種植結(jié)構(gòu)、客戶(hù)分布狀況、作物用藥習(xí)慣等; 綜合能力:有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 專(zhuān)業(yè)技能:具有建立市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;具有商業(yè)談判相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有制定工作計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力; 職業(yè)素養(yǎng):具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,富有開(kāi)拓精神; 能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 綜合月薪:6000-10000元以上(... -
財(cái)務(wù)助理
3000-5000元2025-02-10羅女士3、對(duì)開(kāi)票信息、作廢申請(qǐng)、特殊開(kāi)票申請(qǐng)、重開(kāi)申請(qǐng)等進(jìn)行審核無(wú)誤后留底備查,技術(shù)、準(zhǔn)確開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票,并登記開(kāi)票臺(tái)賬。 -
醫(yī)療軟件實(shí)施工程師
6000-10000元2025-02-10曾勇剛待遇: 薪酬:基本工資 +績(jī)效工資+技術(shù)級(jí)別工資+津貼補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金; 福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它 -
實(shí)施
5000-10000元2025-02-10曾勇剛待遇: 薪酬:基本工資 +績(jī)效工資+技術(shù)級(jí)別工資+補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金; 福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年休假+節(jié)日福利+培訓(xùn)+良好的晉升空間+其它 -
暖通設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-02-10黃彬工程師執(zhí)業(yè)資格,5年以上暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技能,動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成并能指導(dǎo)完成全套工程的暖通空調(diào)設(shè)計(jì)工作;3、熱愛(ài)暖通空調(diào)設(shè)計(jì)事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),有理想有追求,有良好的技術(shù)溝通及組織協(xié)調(diào)能力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)員技術(shù)支持it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔it技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件技術(shù)支持測(cè)試技術(shù)員技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)售后售后技術(shù)電子維修技術(shù)員技術(shù)人員it技術(shù)人員技術(shù)工通信技術(shù)it技術(shù)運(yùn)維小程序開(kāi)發(fā)技術(shù)技術(shù)負(fù)責(zé)人設(shè)備技術(shù)員技術(shù)崗安全技術(shù)崗售后技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)售前技術(shù)支持技術(shù)開(kāi)發(fā)it主管it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)兼職itit主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it項(xiàng)目工程師高級(jí)it工程師信息主管it信息主管it專(zhuān)員/主管it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管高級(jí)it經(jīng)理硬件維護(hù)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生電腦主管it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it程序員
南寧技術(shù)招聘最新投遞
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陳女士2025-02-11
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張小姐投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-02-10
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黃小姐投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-02-10
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陸先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-02-09
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韋先生2025-02-08
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李先生投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-01-31
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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29.3%3K
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26.7%4K
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14.7%5K
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14.7%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。