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南寧技術(shù)招聘
桂聘提供2025年2月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)882條西鄉(xiāng)塘區(qū)467條,平均工資約為4666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地質(zhì)技術(shù)員
6000-8000元2025-02-11劉女士1、全日制地質(zhì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。 -
4至6K招汽車美容技師
4000-6000元2025-02-11李助理汽車美容:
1、負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動(dòng)機(jī),清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目的施工;
2、負(fù)責(zé)對(duì)美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
目前也收學(xué)徒,無需經(jīng)驗(yàn),學(xué)徒工資第一個(gè)月在2500-3500左右,有師傅帶教,一個(gè)月左右掌握技術(shù)就可以申請技師考試,之后按技師工資發(fā)放(3000-5500不等),月休四天,除此之外 ,公司還有入職滿一年5天帶薪年假、完成美容還有各種獎(jiǎng)勵(lì)等
職位招聘3-12人 -
計(jì)量檢測工程師(南寧)(雙休)
6000-8000元2025-02-11吳素萍職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)和記錄;
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)新校準(zhǔn)項(xiàng)目的開發(fā)以及本專業(yè)的校準(zhǔn)方法及相關(guān)技術(shù)文件的編制;
4、解決對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)的技術(shù)問題。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2、熟悉理化、電學(xué)、無線電、力學(xué)、熱工、長度類等1-2項(xiàng)分析儀器的使用;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備計(jì)量、校準(zhǔn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、可接受出差。
上班地點(diǎn):廣西南寧、、柳州、深圳、海南、重慶均可 -
項(xiàng)目電氣工程師
6000-12000元2025-02-11周小姐擁有二級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱優(yōu)先; 2.具有1年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目電氣施工管理工作; 4.協(xié)助編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(電氣部分)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件 -
新能源光伏設(shè)計(jì)工程師(雙休)
7000-10000元2025-02-11覃小姐崗位職責(zé): 光伏項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)服務(wù),設(shè)計(jì)資料的編/繪制、審查校對(duì),根據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目編制設(shè)計(jì)專題報(bào)告: 1、開發(fā)前期階段的技術(shù)可行性分析論證,能統(tǒng)籌撰寫可研報(bào)告; 2、圖紙深化設(shè)計(jì),包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖 -
井下測量技術(shù)員
6000-8000元2025-02-11劉女士1、全日制井下測量相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。 -
飲料生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元2025-02-11林女士招聘管理專員工作地點(diǎn):武鳴里建,廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 不能接受工作地點(diǎn)者請勿投簡歷。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,食品、電子電器類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)相關(guān); 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飲料生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)本工段生產(chǎn)品質(zhì)、制程,相關(guān)設(shè)備的環(huán)境清潔及安全衛(wèi)生。 員工一經(jīng)錄用享受以下福利待遇: 1、公司安排工作人員加班可按國家規(guī)定領(lǐng)取加班費(fèi)。 2、公司設(shè)有宿舍及食堂,食堂每天供應(yīng)4餐,宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI、電視機(jī)等。 3、合同期員工入職即享五險(xiǎn)一金。 4、公司多種自有福利:結(jié)婚補(bǔ)助、生日福利、節(jié)慶福利、旅游補(bǔ)助等。 5、員工... -
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-02-11駱女士一、崗位職責(zé): 1.主持項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理工作。 2.深入現(xiàn)場指揮工程施工活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問題,確保工程施工的正常進(jìn)行。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-02-11黃小姐主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),優(yōu)化施工方案,負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)節(jié)約措施; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)交底,并按交底要求組織施工; 3、負(fù)責(zé)編制與修訂專項(xiàng)施工方案,負(fù)責(zé)組織專人在施工中連續(xù)跟蹤,監(jiān)督和記錄施工方案的實(shí)施 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45歲以下; 2、土木、工民建相關(guān)專業(yè); 3、5年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)總工/項(xiàng)目總工工作經(jīng)驗(yàn); 4、必須持有一級(jí)建造師(必備) -
實(shí)施工程師
4000-6000元2025-02-11姚嘉誠副總經(jīng)理負(fù)責(zé)為客戶調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶、實(shí)施系統(tǒng)上線; 3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護(hù)工作,包括日常運(yùn)維、故障處理、定期巡檢等; 4、負(fù)責(zé)受理、處理用戶的咨詢、投訴電話; 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)過程中產(chǎn)生的技術(shù) -
預(yù)算主管
10000-13000元2025-02-11黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上全面造價(jià)管理工作; 2、審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、并隨時(shí)做好造價(jià)測算; 4 -
工程經(jīng)理
8000-10000元2025-02-11bgygxhr@163.com任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。 -
弱電智能化工程師
6000-8000元2025-02-11bgygxhr@163.com了解設(shè)備的性能指標(biāo),對(duì)系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨(dú)立解決現(xiàn)場發(fā)生的問題; 6、具備能夠協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目工程各參建單位之間關(guān)系的能力,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 7、熟悉招投標(biāo)流程,能進(jìn)行技術(shù)標(biāo)書撰寫 -
司機(jī)
3000-4000元2025-02-11梁小姐1、男性,20-35歲,身體健康,形象好; 2、高中以上學(xué)歷,品相端正、忠厚老實(shí)有良好的駕駛技術(shù)和安全服務(wù)意識(shí),為人正直、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心; 3、無不良行車記錄、開車穩(wěn)重,具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)情況處理能力 -
Java
5000-10000元2025-02-11吳吉良包括業(yè)務(wù)需求的溝通,功能模塊 詳細(xì)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)與 單元測試, 系統(tǒng)維護(hù); 2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,依據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)編寫系統(tǒng)代碼; 3、協(xié)助完成項(xiàng)目的測試、系統(tǒng)交付工作、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持; 4、參與方案的討論和技術(shù)調(diào)研 …… 能夠在其環(huán)境上開發(fā)、部署和調(diào)試; 4、熟悉Resin、Tomcat、JBoss、Weblogic其中至少一個(gè)應(yīng)用服務(wù)器; 5、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如Oracle、SqlServer、MySQL; 6、對(duì)技術(shù)有激情
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)員技術(shù)支持it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔it技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理軟件技術(shù)支持測試技術(shù)員技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)售后售后技術(shù)電子維修技術(shù)員技術(shù)人員it技術(shù)人員技術(shù)工通信技術(shù)it技術(shù)運(yùn)維小程序開發(fā)技術(shù)技術(shù)負(fù)責(zé)人設(shè)備技術(shù)員技術(shù)崗安全技術(shù)崗售后技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)售前技術(shù)支持技術(shù)開發(fā)it主管it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)兼職itit主管/經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it項(xiàng)目工程師高級(jí)it工程師信息主管it信息主管it專員/主管it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管高級(jí)it經(jīng)理硬件維護(hù)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)生電腦主管it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it程序員
南寧技術(shù)招聘最新投遞
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覃先生2025-02-10
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陳先生投遞了 佳邦建設(shè)集團(tuán)有限公司云桂區(qū)域分公司 的 預(yù)算主管 職位2025-02-10
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楊先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 項(xiàng)目電氣工程師 職位2025-02-10
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陳先生投遞了 廣西廣投綜合能源管理有限公司 的 項(xiàng)目電氣工程師 職位2025-02-05
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奚先生投遞了 廣西通鵬建設(shè)工程有限公司 的 新能源光伏設(shè)計(jì)工程師(雙休) 職位2025-02-04
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秦小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司 的 弱電智能化工程師 職位2025-02-04
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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29.3%3K
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26.7%4K
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14.7%5K
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14.7%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。