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南寧經(jīng)營分析總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年3月南寧經(jīng)營分析總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6862元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)營分析總監(jiān)經(jīng)營分析總監(jiān)市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
崗位職責:
1. 負責破產案件的財產調查、財稅分析和評估工作;
2. 制定和執(zhí)行破產案件的財稅管理策略和財產分配方案;
3. 協(xié)調與破產案件相關的稅務籌劃、審計和財務報告工作;
4. 與債權人、債務人及其他相關方溝通,確保財稅信息的準確性和透明度;
5. 監(jiān)督破產財產的管理和處置,確保符合法律規(guī)定和最佳實踐;
6. 指導團隊成員,提升團隊整體的財稅管理水平。
崗位要求:
1、發(fā)自內心熱愛破產紓困事業(yè),認同公司“正直善良長期主義”的價值觀;
2、以管理人財稅團隊角色參與破產案件不低于5個,獨立負責終結階段財稅工作1個以上且管理人報酬200萬以上,參與房地產破產案件1個以上,參與重整案件1個以上,參與經(jīng)辦的單個案件管理人報酬500萬以上的至少一個,且自己在項目中擔任前幾位的核心角色。具備一個完整破產案件全過程財稅調查、資產評估、資產盤活經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、作為大債權人或投資人財稅顧問身份參與破產案件2個以上;
4、年齡不限,本科及以上學歷,財務、稅務、金融、法律相關專業(yè),具備稅務師資格或中國注冊會計師資格優(yōu)先考慮;
5、多元化大型集團公司經(jīng)營財稅、資產處置、資本運作(投融資股權合作)3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉破產法及相關財稅法規(guī);
7、具備出色的分析、溝通和團隊協(xié)作能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備良好的問題解決能力;
8、有較強的責任心和自我驅動力,能夠獨立完成任務。
工作地點:廣西
薪資標準:按照公司新制度,結構化年薪20-50萬,多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績可從財稅總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人

營銷總監(jiān)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 房地產 投遞:1人 瀏覽:84
2025-03-09
人力資源部
要求:
1、35-40歲,大專及以上學歷,房地產經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、熟悉市場營銷、客戶關系管理、房地產經(jīng)營、房屋建筑、財務管理、物業(yè)管理與服務、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識;
3、地產營銷策劃5年以上,具備大型房地產企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例;
4、熟練掌握商務談判技巧,對房地產開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產項目市場戰(zhàn)略分析、預測、拓展策劃與中后期評估工作;
5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調控政策變化和房地產市場發(fā)展趨勢;
6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,較強的學習與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力,以及深厚的文字功底;社會關系資源豐富。

財務總監(jiān)

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:17
2025-03-08
申女士
崗位職責:
1、全面負責公司的財務管理體系的搭建工作,對財務管理分析、資金運作管理、稅務籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應用方案;
2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃,制定年、季度、月度綜合財務工作計劃和控制標準;
3、全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、會計核算、風險控制、財務預算工作;
4、組織協(xié)調公司財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作, 監(jiān)督財務戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施;
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風險,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
6、對公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進行總體控制,及時有效地為業(yè)務及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務指導;
7、完成財務核算及經(jīng)營分析報告,對公司各項目進行評估、立項分析,為公司高層決策提供及時有效的財務分析建議;
8、對公司資金進行整體籌劃,通過各種組合途徑進行資金調配;
9、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
任職要求:
1、年齡35~50歲,本科及以上學歷,財務類相關專業(yè);
2、具有8年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)職務工作經(jīng)歷;
3、具備扎實的財務專業(yè)知識,了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī),熟悉財務制度;
4、具有較豐富的財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預算等管理及實操經(jīng)驗;
5、具有一定的融資經(jīng)驗,熟悉融資操作策略;
6、具有較強的溝通、協(xié)調能力,妥善處理與公司各類相關方的關系;
7、注冊會計師優(yōu)先考慮。
2025-03-07
李立峰
他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。 …… 報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析經(jīng)營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力
他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。 …… 報告和分析:定期向上級領導匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析經(jīng)營效益分析能力,具備培訓意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力
【崗位職責】 全面統(tǒng)籌供應鏈板塊的經(jīng)營管理工作: 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產經(jīng)營管理工作,實施公司年度經(jīng)營計劃; 2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應鏈短期和中期策略,轉化為業(yè)務拓展計劃和行動計劃 …… 全面負責日常的供應鏈業(yè)務管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應鏈流程,降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應鏈的靈活性和響應速度; 5.根據(jù)需求預測、訂單處理速度和供應風險等因素,制定合理、有效的庫存策略; 6.分析市場動態(tài) …… 【任職資格】 1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿業(yè)務運營管理相關經(jīng)驗,有對供應鏈業(yè)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉建材、食材
崗位職責: 全面統(tǒng)籌商業(yè)運營版塊的經(jīng)營管理工作: 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產經(jīng)營管理工作,實施公司年度經(jīng)營計劃; 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定公司的中長期商業(yè)運營策略和計劃,確保運營活動與公司發(fā)展目標相一致 …… 建立健全商業(yè)運營標準化體系建設,完善管理制度、工作指引及業(yè)務流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結經(jīng)驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務科學、高效運行; 4.全面負責日常的商業(yè)運營管理工作; 5.分析市場動態(tài) …… 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商業(yè)運營管理相關經(jīng)歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.操盤過面積不低于5萬平方米的商業(yè)項目; 4.具有較強的項目市場分析能力 …… ,項目評估、市場調研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進行市場及行業(yè)研究,擬定項目計劃方案,為公司決策提供依據(jù),能獨立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運營戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、項目可研分析報告; 5.有一定的項目信息獲取渠道,
2025-03-06
一、主要崗位職責: 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標; 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產出; 3、負責公司各項營運流程、制度的培訓 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2025-03-01
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責: 1.全面負責公司的財務管理體系的搭建工作,對財務管理分析、資金運作管理、稅務籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應用方案; 2.根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃,制定年、季度、月度綜合財務工作計劃和控制標準 …… 6.對公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進行總體控制,及時有效地為業(yè)務及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務指導; 7.完成財務核算及經(jīng)營分析報告,對公司各項目進行評估、立項分析,為公司高層決策提供及時有效的財務分析建議 …… ; 8.對公司資金進行整體籌劃,通過各種組合途徑進行資金調配;負責分析。 …… 任職要求: 1.年齡35~50歲,本科及以上學歷,財務類相關專業(yè); 2.具有8年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)職務工作經(jīng)歷; 3.具備扎實的財務專業(yè)知識,了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī),熟悉財務制度
約 9 個崗位

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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.8%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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