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南寧管理咨詢公司教學(xué)管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧管理咨詢公司教學(xué)管理最新招聘,青秀區(qū)34條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教學(xué)管理教學(xué)管理主管教學(xué)管理負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學(xué)管師

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 廣告 管理咨詢 瀏覽:96
23小時(shí)前
王發(fā)強(qiáng)
工作職責(zé):
(1)協(xié)助教務(wù)主管進(jìn)行課程安排、課堂管理;
(2)各類文件表格的制作,課件下載與管理,課程教材統(tǒng)計(jì)、征訂與發(fā)放;
(3)學(xué)員督學(xué)管理,規(guī)劃管理,日常服務(wù)與跟蹤,及時(shí)反饋學(xué)員的需求與意見,處理好學(xué)員各方面問題;
(4)其他交辦的教學(xué)管理方面的工作。
任職要求:
(1)對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有較濃厚的興趣,有意在南寧長(zhǎng)期發(fā)展;
(2)認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理、具有親和力并善于與人交流;
(3)本科及以上學(xué)歷;
(4)熟悉使用各種辦公設(shè)計(jì)和辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定承壓能力;
(5)英語、數(shù)學(xué)、語文等專業(yè)背景的在符合以上條件基礎(chǔ)上優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:
(1)完善成熟的培訓(xùn)體系及晉升空間大;
(2)試用期2個(gè)月,試用期滿,考核合格后可轉(zhuǎn)正;
(3)正式員工均購買五險(xiǎn),20多天帶薪年假,公司每年均組織外出旅游、培訓(xùn),各個(gè)季度不定時(shí)安排聚餐。
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿足校企雙方的管理要求;
2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點(diǎn)做好本專業(yè)的對(duì)外宣傳工作,維護(hù)專業(yè)的對(duì)外宣傳效果;
3.協(xié)助上級(jí)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系;
4.保質(zhì)保量完成本人承擔(dān)的專業(yè)教學(xué)任務(wù),教學(xué)效果良好,起到示范帶頭作用;
5.完成公司總部交辦的其它工作。
任職要求:
1.27歲以上,本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn);
3.3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有校企合作單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或授課經(jīng)驗(yàn);
4.熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,思維敏捷,有良好的溝通能力;
6.工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,善于溝通,樂于挑戰(zhàn),適應(yīng)短期出差;
1、具體***
2、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利)
3、年終獎(jiǎng)及招生獎(jiǎng)勵(lì)
4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期
5、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入
6、每年一次提薪機(jī)會(huì)
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué);
2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案;
4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué);
5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作;
6、完成項(xiàng)目部主任安排的其他日常工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有乘務(wù)員或乘務(wù)安全員5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有民航安全管理培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
6、接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獲得相關(guān)的專業(yè)技能證書;
工作地點(diǎn):
廣西柳州市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險(xiǎn)一金(任職滿24個(gè)月享受公積金福利);
3、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
5、如擔(dān)任專業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入;
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)院校項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作

空乘授課教師

5000-8000元
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)航空專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)專業(yè)課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,體育、教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)背景更佳; 2、有相關(guān)專業(yè)體能知識(shí)或有體能訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,從事過民航安全員等相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 3、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行課程規(guī)劃、教學(xué)管理等工作
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作; 2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué)(如民航英語、民航運(yùn)輸?shù)乩?、民航法律法?guī)等專業(yè)課程); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
2025-02-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作; 2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作
有經(jīng)驗(yàn)5年以上 每學(xué)期定制教學(xué)計(jì)劃 教學(xué)督導(dǎo)管理 教研管理 提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量 團(tuán)隊(duì)管理 詳細(xì)工作內(nèi)容面談。
2025-01-28
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點(diǎn)做好本專業(yè)的對(duì)外宣傳工作,維護(hù)專業(yè)的對(duì)外宣傳效果
2025-01-28
藍(lán)經(jīng)理
: 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作
約 17 個(gè)崗位
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南寧教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    1.5%
  • 本科
    1.5%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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