南寧邕寧區(qū)教師招聘

1) 執(zhí)行總部人力資源制度，建立完善學(xué)校各項人力資源管理制度，并有效推進落實；
2) 根據(jù)年度編制需求，按時完成外籍教師員工招聘任務(wù)，并協(xié)助配合完成中方員工招聘任務(wù)，制定學(xué)校年度外籍招聘預(yù)算；負責(zé)外籍招聘渠道拓展和維護；
3） 負責(zé)學(xué)校外籍教師各類工作證件及其相關(guān)手續(xù)的申請和辦理，并帶領(lǐng)行政支持團隊給予外籍員工提供相應(yīng)生活輔助支持；
4） 建立健全學(xué)校外事管理制度，統(tǒng)籌管理外籍員工關(guān)系，確保學(xué)校外事管理及制度合法合規(guī)；
5) 了解、匯報、執(zhí)行政府相關(guān)政策，確保學(xué)校外事等各項政策的執(zhí)行合法合規(guī)；
6) 組織中外籍教職工入職培訓(xùn)，促進團隊融入哈羅企業(yè)文化；協(xié)助學(xué)部建立師資培訓(xùn)體系，實施完善各項人才培養(yǎng)計劃及機制；
7) 進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊搭建；
8) 配合總部人力資源部完成行業(yè)薪酬福利調(diào)研以及薪酬核算發(fā)放相關(guān)工作；
9) 執(zhí)行總部年度績效考核制度，建立完善學(xué)校績效考評標準及要求；協(xié)助各部組織實施考核，執(zhí)行及時溝通反饋，提出合理化建議；
10) 負責(zé)帶領(lǐng)行政支持團隊組織策劃及開展校園團隊建設(shè)活動，體現(xiàn)人文關(guān)懷，創(chuàng)建校園文化；
11）負責(zé)學(xué)校員工商業(yè)保險費用繳納及管理，及入離職員工商業(yè)保險參保和退保工作；
12) 配合人力資源團隊完成集團及學(xué)校上級安排的工作及任務(wù)；
13）完成上級安排的其它工作任務(wù)，崗位JD將根據(jù)學(xué)校每學(xué)年人力部整體任務(wù)情況，適時更新調(diào)整。

職責(zé)概述：
1. 積極支持學(xué)校的愿景、風(fēng)氣、文化和政策
2. 在學(xué)校生活的各個方面設(shè)定高標準，特別是在學(xué)生成長方面
3. 啟發(fā)和激勵學(xué)生、教師和其他學(xué)校員工
4. 遵守哈羅工作人員行為準則
5. 為積極、有針對性和專業(yè)的學(xué)校文化做出貢獻
6. 積極參與學(xué)校評估過程和績效管理安排
7. 致力于保障和推動兒童和青少年的福利建設(shè)職責(zé)概述
教與學(xué)
1. 為教職工和學(xué)生提供一般幫助和技術(shù)支持
2. 積極推行《國際體育鍛煉標準》來改善師生體質(zhì)
3. 積極支持創(chuàng)新和啟發(fā)性實踐課，包括開發(fā)教學(xué)資源和實施“兩課一練”課程
4. 開展學(xué)生體質(zhì)測量，管理學(xué)生健康檔案
5. 開展學(xué)生體質(zhì)測量，管理學(xué)生健康檔案
6. 負責(zé)體育器材的保管和維護
健康與安全
1. 促進和遵守健康安全的工作環(huán)境
2. 就學(xué)生的健康和福利與教師、學(xué)校護士和其他工作人員溝通
3. 保證所有運動設(shè)施干凈整潔，無危險
管理和維護
1. 管理設(shè)備和資源供應(yīng)，下訂單，管理所需物品的交付和儲存，確保供應(yīng)充足
2. 定期開展體育器材日常維護和綜合管理工作
3. 與維修人員、設(shè)施部門和外部供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)，確保體育設(shè)施和設(shè)備得到良好維護
4. 與體育部部長協(xié)商預(yù)算事宜
5. 按照學(xué)校的要求進行相關(guān)培訓(xùn)，包括健康和安全培訓(xùn)
其他職責(zé)：承擔(dān)體育部長要求的其他合理職責(zé)
崗位要求：
1. 體育或相關(guān)專業(yè)本科或同等學(xué)歷
2. 持有體育教師資格證
3. 熟練使用信息和通信技術(shù)支持學(xué)習(xí)
4. 有中學(xué)教育經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 具備一定的英語溝通能力