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南寧見習(xí)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧見習(xí)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)3條,平均工資約為4982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多見習(xí)經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲儲(chǔ)備管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:9
2025-02-20
2370424639@qq.com
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的定期維護(hù),并收集發(fā)貨量、使用量、庫(kù)存量、回款等相關(guān)數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓(xùn)、及基礎(chǔ)維修;
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售上量及回款工作;
5.負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)、義診等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)宣傳;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熱愛并考慮在醫(yī)療銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差(出差較多,介意勿投)。
【晉升途徑】
試用期→見習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理

法律銷售顧問

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:13
2025-02-20
上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日放假
薪資福利:2000-3500無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-10000上不封頂,發(fā)薪資日為15日,準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,節(jié)假日福利禮品及公司團(tuán)建
工作內(nèi)容:聯(lián)系企業(yè)是否有法律需要。需要有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。需要初步跟企業(yè)溝通,聯(lián)系企業(yè)老板,溝通后邀約面談。
一年四次晉升,每個(gè)季度晉升一次
晉升通道:
晉升通道一:?jiǎn)T工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總
晉升通道二:?jiǎn)T工-主管-門店儲(chǔ)備店總-門店店總-分公司分總
集團(tuán)規(guī)模:
目前在職員工700多個(gè)人。
特別要求
不看學(xué)歷,只看人品跟能力。必須要有上進(jìn)心,想改變自己現(xiàn)狀的。有上進(jìn)心,家庭比較困難的優(yōu)先錄用。
想要涅槃重生的人,想要曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)失敗過的人,想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人。
選擇比努力重要,選對(duì)的行業(yè)和對(duì)的平臺(tái)更重要,歡迎你的加入。

管培生

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:432
2025-02-20
韋女士
崗位職責(zé):
1、全面了解公司運(yùn)營(yíng)流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè));
2、接受輪崗;
3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
薪資福利:
全日制學(xué)歷補(bǔ)貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月
實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個(gè)月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長(zhǎng)學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理));
其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購(gòu)員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
上班及休息時(shí)間:門店:排班制(8小時(shí)工作制) 月休:4天。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域地市(南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...) (根據(jù)公司門店位置及個(gè)人所處地就近原則安排)
2025-02-19
方曉峰
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項(xiàng)目致力于尋找市場(chǎng)上的零售菁英,通過6個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營(yíng)核心,成長(zhǎng)為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國(guó)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計(jì)劃 *高級(jí)管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級(jí)生意 *成為會(huì)員制商店運(yùn)營(yíng)專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng) …… 、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國(guó)的快速拓展 見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,大型商超2年及以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) *能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績(jī)效產(chǎn)出 *敢于挑戰(zhàn)新市場(chǎng)
南寧-興寧區(qū) 2人 門窗 投遞:1人 瀏覽:30
2025-02-17
李女士
cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn) 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師 …… —設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時(shí)間:朝九晚六 工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)、長(zhǎng)旺建材市場(chǎng)等,可入職可就近安排。
2025-02-17
李女士
cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì),年薪10-15萬(wàn) 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師 …… —設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時(shí)間:朝九晚六 工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場(chǎng)、萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)等,可入職可就近安排。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場(chǎng) 3人 裝飾 瀏覽:6
2025-02-16
【晉升通道】設(shè)計(jì)助理-見習(xí)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機(jī)制)

洗碗工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:355
2025-02-13
人事部
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲(chǔ)備干部- -領(lǐng)班-?-見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長(zhǎng)?- -樓面區(qū)域經(jīng)理) 【工作地點(diǎn)】: 悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬(wàn)達(dá)店/ 江南萬(wàn)達(dá)店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:40
2025-02-13
人事部
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲(chǔ)備干部- -領(lǐng)班- -見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長(zhǎng) - -樓面區(qū)域經(jīng)理) 五、【工作時(shí)間】: 門店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時(shí)間)和直落班
約 9 個(gè)崗位

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南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 儲(chǔ)備店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說(shuō)明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績(jī),激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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