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南寧java初級工程師招聘

桂聘提供2025年2月南寧java初級工程師最新招聘，青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條，平均工資約為7739元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多java初級工程師java初級工程師java開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-03
李先生
職位描述：
1. 主要負責項目后端代碼編寫和系統(tǒng)功能開發(fā)；
2. 參與項目需求和用例評審、編寫開發(fā)文檔、計劃文檔；
3. 按時完成每個迭代的任務；
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，有Java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟練掌握JAVA相關技術，熟悉Spring, MyBatis, Spring MVC,SpringCloud，Spring Boot等開源框架及原理；
3.熟悉 MySQL等數(shù)據(jù)庫，能進行基礎SQL編寫和優(yōu)化；熟悉redis使用。
4.熟悉RabbitMQ、Rocketmq、kafka中至少一種MQ技術。
5.有ElasticSearch、MongoDB使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、有分布式集群、分布式事務使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-02-03
黃維薇
主要職責：
1. 系統(tǒng)設計與開發(fā)
設計和開發(fā)高性能、可擴展的 Java 應用程序。
參與系統(tǒng)架構設計，確保系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。
編寫高質(zhì)量、可重用的代碼，并進行代碼審查。
2. 技術領導
指導和培訓初級工程師，提升團隊整體技術水平。
參與技術決策，推動技術棧的演進和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化：
分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提升系統(tǒng)響應速度和資源利用率。
解決復雜的技術問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署：
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化，確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動化工具和腳本，提高開發(fā)和部署效率。
5. 技術研究與創(chuàng)新：
跟蹤最新的技術趨勢，推動團隊采用新技術和工具。
參與技術預研和原型開發(fā)，探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景：
計算機科學或相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：
至少 5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗，有大型系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務架構，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術技能：
精通 Java 編程語言，熟悉多線程、并發(fā)編程。
熟悉數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化，熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫。
熟悉 RESTful API 設計和開發(fā)，熟悉 Web 開發(fā)相關技術。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，熟悉 Shell 腳本編寫。
熟悉版本控制工具（如 Git）和 CI/CD 工具（如 Jenkins、Docker）。
4. 軟技能：
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備較強的分析和解決問題的能力。
具備良好的學習能力和自我驅(qū)動力。
5. 優(yōu)先考慮：
有云計算平臺（如 AWS、Azure）使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
有大數(shù)據(jù)處理（如 Hadoop、Spark）經(jīng)驗者優(yōu)先。
有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-03
黃維薇
主要職責：
1. 系統(tǒng)設計與開發(fā)
設計和開發(fā)高性能、可擴展的 Java 應用程序。
參與系統(tǒng)架構設計，確保系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。
編寫高質(zhì)量、可重用的代碼，并進行代碼審查。
2. 技術領導
指導和培訓初級工程師，提升團隊整體技術水平。
參與技術決策，推動技術棧的演進和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化：
分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提升系統(tǒng)響應速度和資源利用率。
解決復雜的技術問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署：
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化，確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動化工具和腳本，提高開發(fā)和部署效率。
5. 技術研究與創(chuàng)新：
跟蹤最新的技術趨勢，推動團隊采用新技術和工具。
參與技術預研和原型開發(fā)，探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景：
計算機科學或相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：
至少 5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗，有大型系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務架構，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術技能：
精通 Java 編程語言，熟悉多線程、并發(fā)編程。
熟悉數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化，熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫。
熟悉 RESTful API 設計和開發(fā)，熟悉 Web 開發(fā)相關技術。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，熟悉 Shell 腳本編寫。
熟悉版本控制工具（如 Git）和 CI/CD 工具（如 Jenkins、Docker）。
4. 軟技能：
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備較強的分析和解決問題的能力。
具備良好的學習能力和自我驅(qū)動力。
5. 優(yōu)先考慮：
有云計算平臺（如 AWS、Azure）使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
有大數(shù)據(jù)處理（如 Hadoop、Spark）經(jīng)驗者優(yōu)先。
有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-廣西金融廣場 1人 瀏覽:12
2025-01-31
曾丹
性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試； 4. 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構、分布式系統(tǒng)性能測試分析設計； 5. …… 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力（C、Java、shell、python、perl 等）； 6. 熟悉至少一種關系數(shù)據(jù)庫基礎知識； 7. 具有較強的系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，系統(tǒng)監(jiān)控，問題排查，分析能力； 8. …… 能協(xié)助高級測試人員解決測試相關問題，具備獨立完成非功能測試工作，并指導初級測試人員開展測試工作的能力； 9. 可獨立進行非功能測試。
南寧-青秀區(qū)-廣西金融廣場 1人 瀏覽:43
2025-01-31
曾丹
性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試； 4. 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構、分布式系統(tǒng)性能測試分析設計； 5. …… 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力（C、Java、shell、python、perl 等）； 6. 熟悉至少一種關系數(shù)據(jù)庫基礎知識； 7. 具有較強的系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，系統(tǒng)監(jiān)控，問題排查，分析能力； 8. …… 能協(xié)助高級測試人員解決測試相關問題，具備獨立完成非功能測試工作，并指導初級測試人員開展測試工作的能力； 9. 可獨立進行非功能測試。
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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：6K-8K
  • 2.7%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 5.1%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 22.1%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，中專占0.3%，大專占0.3%，本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 3-5年
    1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，應屆畢業(yè)生占0.3%，3-5年占1%。

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