1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

南寧護(hù)士招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年3月南寧護(hù)士最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為4253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)老護(hù)理員
3000-5000元2025-03-05鄒祥主管1、在護(hù)士指導(dǎo)下,為病人提供生活護(hù)理,包括個(gè)人清潔、更衣、按摩、翻身、如廁等
2、協(xié)助病人進(jìn)餐,喂飯、喂水、清洗餐具
3、按照護(hù)理要求,保持病床和病患衣物的整潔,及時(shí)更換床套、枕套、平車套等
4、護(hù)送病人進(jìn)行各項(xiàng)檢查,收送檢查標(biāo)本,協(xié)助病人上下床,坐輪椅,擺放正確體位及活動(dòng)關(guān)節(jié)等
5、在病人進(jìn)行輸液治療時(shí),協(xié)助觀察輸液狀態(tài)和病情,遇到情況及時(shí)呼叫醫(yī)護(hù)人員
6、按要求做好護(hù)理交接工作 -
護(hù)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-27有副主任護(hù)師職稱優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé):
1. 提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),確?;颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С?br /> 2. 執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病人健康狀況監(jiān)測(cè)和必要的護(hù)理操作
3. 協(xié)助開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳和教育工作,提升居民健康素養(yǎng)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與患者和同事建立有效關(guān)系
2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中展現(xiàn)出色的服務(wù)意識(shí)
3. 能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境,積極參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各項(xiàng)護(hù)理工作
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)治療護(hù)士口腔護(hù)士醫(yī)生護(hù)士消毒護(hù)士臨床護(hù)士醫(yī)美護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)門診護(hù)士配臺(tái)護(hù)士護(hù)士主管月子中心護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員手術(shù)護(hù)士口腔科護(hù)士口腔護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士/護(hù)師兒科護(hù)士醫(yī)美護(hù)士長(zhǎng)月子中心護(hù)士長(zhǎng)分診護(hù)士醫(yī)美皮膚科護(hù)士手術(shù)室護(hù)士皮膚科護(hù)士護(hù)士導(dǎo)醫(yī)手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)月子會(huì)所護(hù)士長(zhǎng)導(dǎo)醫(yī)護(hù)士導(dǎo)診護(hù)士輸液護(hù)士治療室護(hù)士內(nèi)科護(hù)士病房護(hù)士長(zhǎng)社區(qū)護(hù)士主管護(hù)師護(hù)士護(hù)理護(hù)理員護(hù)理師口腔護(hù)理母嬰護(hù)理護(hù)理院長(zhǎng)校醫(yī)幼兒保健醫(yī)生母嬰護(hù)理師護(hù)理組長(zhǎng)
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南寧護(hù)士招聘工資
¥
4253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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32.6%3K
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28.4%4K
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14.1%5K
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10.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。