1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

南寧婦嬰用品公司護士招聘
桂聘提供2025年3月南寧婦嬰用品公司護士最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為4253元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多護士護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月子中心護士主管
4000-8000元2025-03-08陳老師工作經(jīng)驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護士長或助理護士長工作經(jīng)驗。
必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護理業(yè)務(wù)知識扎實,??萍盎A(chǔ)護理技術(shù)熟練;掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經(jīng)驗。具有組織護理人員業(yè)務(wù)學習及??浦R與技能培訓的能力。有較強的質(zhì)量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。
素質(zhì)要求:具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。
崗位職責:
1.負責建立健全護理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責監(jiān)督育嬰部看護質(zhì)量和看護程序,貫徹和執(zhí)行到位;
3.負責監(jiān)督、指導、抽查部門對嚴格質(zhì)控、消毒隔離措施,風險管理的執(zhí)行力度,預防會所內(nèi)感染;
4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作;
5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業(yè)務(wù)指導并解決技術(shù)操作難題;
6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核;
7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。 -
護理部主任
5000-10000元2025-03-04陳老師工作職責
1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ),進行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長
6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
護士長(月子中心)
3000-5000元2025-03-04陳老師崗位職責:
1.負責管理護理部的日常運作;
2.負責護理部人員的工作調(diào)配及護士排班;
3.負責檢查護理工作質(zhì)量,進行業(yè)務(wù)指導并解決技術(shù)操作難題;
4.組織護理人員技能培訓及考核;
5.熱情與客戶溝通,耐心的為客戶解答疑惑。
6.具有良好的突發(fā)事件處理能力;
7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等)
任職要求:
1、25-45歲左右,有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗,或者是月子中心經(jīng)驗。
2、要求溝通能力強,有不怕面對問題的決心,護理管理經(jīng)驗1年以上,具備管理護士團隊的能力。
3、工作積極主動、有責任心、有愛心。
4、有月子會所護士長、護師經(jīng)驗,三甲醫(yī)院兒科或新生兒護士長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利:
工資:3000-5000元,有國假,五險,包餐,入職滿一年有年假。 -
母嬰社群運營專員-
3000-6000元2025-03-04鐘宗江2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先 -
月子中心護士
3000-5000元2025-03-04陳老師工作職責: 1.根據(jù)公司的標準和要求,完成對在住產(chǎn)婦和新生兒護理; 2.負責新生兒的日常照護工作,沐浴、護理、協(xié)助母乳哺喂及各種情況的觀察和處理: 3.護理用品和工作場所的衛(wèi)生清潔及消毒 崗位要求; 1.需要有母嬰護理、新生兒護理經(jīng)驗; 2.認真負責,積極完成上級主管安排的工作任務(wù)
約 5 個崗位
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南寧婦嬰用品公司護士招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司 的 月子中心護士 職位2025-03-04
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羅小姐投遞了 廣西麟兒科技有限公司 的 母嬰社群運營專員- 職位2025-02-14
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南寧護士招聘工資
¥
4253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧護士招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。