南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年3月南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條，平均工資約為6782元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多貨運(yùn)代理經(jīng)理貨運(yùn)代理經(jīng)理海運(yùn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

片區(qū)經(jīng)理（貴港）

6500-18000元

廣西素清合貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25-40歲大專以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:312

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

黃女士

[崗位要求]
1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知；
2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；
6、品行佳，誠實(shí)守信，充滿正能量；
7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作；
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間；
3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地：貴港

約 1 個(gè)崗位

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘（有崗位晉升）最新投遞

韋先生

投遞了廣西素清合貿(mào)易有限公司的片區(qū)經(jīng)理（貴港）職位

2025-03-06

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南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資

￥ 6782

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 145份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.7%

2K
2.8%

3K
11.7%

4K
16.6%

5K
36.6%

6K-8K
20%

8K-1W
11.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
大專

0.7%

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.3%
3-5年

0.7%

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，3-5年占0.7%。

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

　　1.針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式，合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
　　2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評(píng)價(jià)，選擇合理的承運(yùn)商，并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
　　3.確保已出庫貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá)，及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通;
　　4.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
　　5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)部門員工的安全意識(shí);
　　6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù)，保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
　　7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門人員進(jìn)行管理，定期對(duì)其進(jìn)行考核;
　　8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃，保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
　　9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。
　　

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