1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式,合理規(guī)劃運輸路線;
2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經(jīng)理批準;
3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達,及時對貨物信息進行溝通;
4.對承運商進行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運貨物的安全;
5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓工作,加強部門員工的安全意識;
6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù),保證運輸任務(wù)按時完成;
7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理,定期對其進行考核;
8.嚴格執(zhí)行費用支出計劃,保證運輸任務(wù)的順利完成;
9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。
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南寧裝飾公司貨運代理經(jīng)理招聘
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家裝經(jīng)理
6000-11000元2025-02-10蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理1、負責團隊家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進;
2、開拓新小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;
3、邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售團隊整體銷售活動的策劃和執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
任職要求:
1.3年以上家裝銷售工作經(jīng)驗,具備硬裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.具有團隊管理能力,強烈的責任感,抗壓能力強。
3.具有出色的溝通和應(yīng)變及談判能力,能夠承擔挑戰(zhàn)性工作。
4.具備一定的市場分析及判斷能力。
福利待遇:
1、定期安排團建(當然是出去玩啦?。?br /> 2、員工免費旅游(國內(nèi)帶薪旅游或者國外帶薪旅游)
3、員工生日會、節(jié)假日禮品
3、月休4天,朝九晚六
薪資:***可談。 -
高級家裝經(jīng)理
6000-11000元2025-02-10蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責:
1、負責團隊家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進;
2、開拓新小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;
3、邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售團隊整體銷售活動的策劃和執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上家裝銷售工作經(jīng)驗,具備硬裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具有團隊管理能力,強烈的責任感,抗壓能力強。
3、具有出色的溝通和應(yīng)變及談判能力,能夠承擔挑戰(zhàn)性工作。
4、具備一定的市場分析及判斷能力。
福利待遇:
1、定期安排團建(當然是出去玩啦?。?br /> 2、員工生日會、節(jié)假日禮品
3、朝九晚六,周一固定休
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南寧貨運代理經(jīng)理招聘工資
¥
6650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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3.8%3K
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11.5%4K
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17.7%5K
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33.8%6K-8K
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20%8K-1W
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12.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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3-5年0.8%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,3-5年占0.8%。