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南寧貨運公司貨運代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧貨運公司貨運代理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)27條江南區(qū)10條,平均工資約為6580元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理空運操作經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 貨運 物流 瀏覽:81
2025-02-20
謝小姐
崗位職責:
1、掌握供應商資源供應情況及動態(tài),向各供應商爭取最低價格,提供供報價時,能夠提供不同的報價方案,做做過資源分析及供應商優(yōu)劣對比;
2、資源供應商充足,做好供應商的調(diào)配、考核與改善、溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護,及時更新;市場行情及數(shù)據(jù)分析報告,資源審核成本時能夠并從專業(yè)角度給予適當講解,給出建議選擇及價格;
3、及時主動分享各船東各航線、價格等變動及優(yōu)勢,明確業(yè)務發(fā)展方向;
4、關(guān)注產(chǎn)品建設和發(fā)展,推出對航線、船東的服務方面的銷售指引,打造我們的優(yōu)勢產(chǎn)品;
5、了解業(yè)務員需求,主動分享船東信息,提供優(yōu)質(zhì)的采購和供應服務,能夠協(xié)同業(yè)務員進行客戶拜訪,提高客戶粘度;
6、針對業(yè)務出現(xiàn)的問題,實時開展培訓,提高部門員工的認知能力和水平;
7、協(xié)助上級做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),以樹立良好的企業(yè)形象。
8、處理部門突發(fā)事件及重大事件的決策
任職要求:
1、男女不限,大專及以上物流或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)
2、3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗
3、熟練使用電腦(制作PPT、文檔、表格等),有較強的交際能力
約 1 個崗位
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南寧貨運代理經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 12%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 35.2%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。

南寧 貨運代理經(jīng)理百科

...崗位職責
  1.針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式,合理規(guī)劃運輸路線;
  2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經(jīng)理批準;
  3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達,及時對貨物信息進行溝通;
  4.對承運商進行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運貨物的安全;
  5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓工作,加強部門員工的安全意識;
  6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認真落實企業(yè)安排的運輸任務,保證運輸任務按時完成;
  7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理,定期對其進行考核;
  8.嚴格執(zhí)行費用支出計劃,保證運輸任務的順利完成;
  9.不斷的提升服務質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。
  
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