南寧電信公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧電信公司貨運(yùn)代理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)24條江南區(qū)10條，平均工資約為6650元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多貨運(yùn)代理經(jīng)理貨運(yùn)代理經(jīng)理海運(yùn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商企經(jīng)理（南寧）

4000-8000元

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 30人電力電信瀏覽:5

2025-02-13

馮輝洋

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下；
2.性格開(kāi)朗、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、薪資待遇：薪資待遇3000 -8000，多勞多得，上不封頂。
基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利。
三、工作地點(diǎn): 南寧市各城區(qū)或縣份
四、方式：招聘入職后與中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作

片區(qū)經(jīng)理（南寧）

8000-10000元

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 10人電力電信瀏覽:2

2025-02-13

馮輝洋

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)智能家居市場(chǎng)的推廣，拓展客戶群體。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)生態(tài)圈的構(gòu)建，整合社區(qū)內(nèi)外資源，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)發(fā)展。
4、負(fù)責(zé)社區(qū)家庭市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，深入了解客戶需求，提升客戶滿意度。
二、任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或從事物業(yè)相關(guān)等工作優(yōu)先，男女不限，35歲以下；
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
3.有上進(jìn)心，有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力，肯付出，有開(kāi)拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì)：
招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。

約 2 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資

￥ 6650

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 130份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.8%

2K
3.8%

3K
11.5%

4K
17.7%

5K
33.8%

6K-8K
20%

8K-1W
12.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.2%
大專

0.8%

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
3-5年

0.8%

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，3-5年占0.8%。

南寧貨運(yùn)代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

　　1.針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式，合理規(guī)劃運(yùn)輸路線;
　　2.根據(jù)運(yùn)輸需求為企業(yè)評(píng)價(jià)，選擇合理的承運(yùn)商，并上報(bào)運(yùn)輸經(jīng)理批準(zhǔn);
　　3.確保已出庫(kù)貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá)，及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通;
　　4.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運(yùn)貨物的安全;
　　5.協(xié)助運(yùn)輸部經(jīng)理做好運(yùn)輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)部門(mén)員工的安全意識(shí);
　　6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安排的運(yùn)輸任務(wù)，保證運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)完成;
　　7.協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理對(duì)運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)員等運(yùn)輸部門(mén)人員進(jìn)行管理，定期對(duì)其進(jìn)行考核;
　　8.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用支出計(jì)劃，保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成;
　　9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。
　　

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