南寧包裝公司貨運代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧包裝公司貨運代理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條，平均工資約為6650元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理海運經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休

5000-10000元

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-文景園 1人安防包裝瀏覽:20

2025-02-04

左小姐

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（OTC）在市場的推廣與銷售；
2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集與反饋；
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣，對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù)；
6、積極拓寬客戶渠道，提高自身產(chǎn)品的競爭力。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗；
2、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力；’
3、性格開朗，強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

零售云片區(qū)經(jīng)理（橫縣賓陽）

6000-8000元

廣西蘇寧易購銷售有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:131

2025-02-01

黃仕麟

1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作；
4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作；
5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售；
6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；
任職要求：
1、家電渠道維護(hù)，渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先，并具備較強的溝通能力和團(tuán)隊管理能力；
2、認(rèn)同公司文化，適應(yīng)出差，有C1及以上駕照優(yōu)先考慮；（橫縣賓陽內(nèi)）

約 2 個崗位

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南寧貨運代理經(jīng)理招聘工資

￥ 6650

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 130份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.8%

2K
3.8%

3K
11.5%

4K
17.7%

5K
33.8%

6K-8K
20%

8K-1W
12.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.2%
大專

0.8%

南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99.2%
3-5年

0.8%

南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.2%，3-5年占0.8%。

南寧貨運代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

　　1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線;
　　2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價，選擇合理的承運商，并上報運輸經(jīng)理批準(zhǔn);
　　3.確保已出庫貨物的安全、及時和準(zhǔn)確運達(dá)，及時對貨物信息進(jìn)行溝通;
　　4.對承運商進(jìn)行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運貨物的安全;
　　5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強部門員工的安全意識;
　　6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù)，保證運輸任務(wù)按時完成;
　　7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進(jìn)行管理，定期對其進(jìn)行考核;
　　8.嚴(yán)格執(zhí)行費用支出計劃，保證運輸任務(wù)的順利完成;
　　9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。
　　

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