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南寧電池公司活動策劃招聘

桂聘提供2025年2月南寧電池公司活動策劃最新招聘,青秀區(qū)96條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為4713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓(xùn)專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電池 能源 投遞:1人 瀏覽:30
2025-02-11
甘鵬
招聘專員
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門新員工、轉(zhuǎn)崗/復(fù)工員工、多能工的培訓(xùn)過程管理、課程開發(fā)、標準試題庫建立與維護、上崗證辦理等工作;
2、負責(zé)部門員工安全教育管理、上崗管理,監(jiān)督檢查三級安全教育執(zhí)行情況,落實員工憑證上崗;
3、負責(zé)班組長、一線員工能力提升培訓(xùn)方案,后備班長培養(yǎng)方案的策劃、組織實施及效果評價等工作;
4、負責(zé)組織制定部門級年度培訓(xùn)計劃與執(zhí)行監(jiān)督,開展對應(yīng)的培訓(xùn)活動策劃、組織實施及效果評價等工作,協(xié)助人力資源部組織實施相應(yīng)的培訓(xùn)工作;
5、負責(zé)部門培訓(xùn)資源管理:部門講師/技術(shù)導(dǎo)師的選拔與培養(yǎng),課程資源的開發(fā)與管理,部門培訓(xùn)手冊的更新與維護等等;組織各部門、車間開展年度職工教育經(jīng)費、安全費用的編制以及師帶徒津貼費用的申報工作;
6、建立并管理部門員工的部門內(nèi)及崗位培訓(xùn)記錄臺賬、培訓(xùn)資料檔案; 7、相關(guān)生產(chǎn)支持工作及其他交辦事項。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、符合并認同公司價值觀。
約 1 個崗位

南寧電池公司活動策劃招聘最新投遞

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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