1、負(fù)責(zé)環(huán)境資源管理,定期匯報(bào)資源使用情況,對(duì)資源使用情況進(jìn)行跟蹤分析
2、負(fù)責(zé)環(huán)境FAT、UAT、DEV環(huán)境管理、維護(hù)
3、負(fù)責(zé)配置管理工具日常管理
4、負(fù)責(zé)配置管理相關(guān)工具需求二次開發(fā)
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工具的開發(fā),提高開發(fā)人員工作效率
南寧進(jìn)出口公司環(huán)境采樣/檢測(cè)員招聘
桂聘提供2025年2月南寧進(jìn)出口公司環(huán)境采樣/檢測(cè)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)26條青秀區(qū)15條,平均工資約為4658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多環(huán)境采樣/檢測(cè)員環(huán)境采樣/檢測(cè)員環(huán)境檢測(cè)采樣員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基地片區(qū)長(zhǎng)
4000-6000元2025-02-06曾女士崗位職責(zé):
1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng);
2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作;
3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù);
4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù);
2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?;
3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。
采用底薪+基地提成待遇方式 -
果園基地片區(qū)長(zhǎng)
4000-8000元2025-02-06曾女士崗位職責(zé):
1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng);
2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作;
3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù);
4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù);
2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)能?;
3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境。
采用底薪+基地提成待遇方式
約 2 個(gè)崗位
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南寧環(huán)境采樣/檢測(cè)員招聘工資
¥
4658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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16.6%3K
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31.2%4K
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20.5%5K
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15.9%6K-8K
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4.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.3%
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大專0.5%
南寧環(huán)境采樣/檢測(cè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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5-10年0.3%
南寧環(huán)境采樣/檢測(cè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,5-10年占0.3%。