1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年2月南寧環(huán)境負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)6條,平均工資約為5901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多環(huán)境負(fù)責(zé)人商業(yè)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寫字樓物業(yè)經(jīng)理/主管(杭州項目)
8000-9000元2025-02-17人力資源部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作;
2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
3、制定項目的各項工作計劃,并推進(jìn)落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
5、與維護政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,五年及以上商寫項目物業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
注:工作地點為浙江省杭州市,如不能接受外派項目者請勿投遞。 -
環(huán)保管家專員
5000-6000元2025-02-17覃女士1、要求有駕照并熟練駕駛,了解環(huán)保業(yè)務(wù)知識;
2、了解環(huán)保相關(guān)系統(tǒng)填報流程,指導(dǎo)企業(yè)完成各類環(huán)保系統(tǒng)填報。(排污許可申報、年度執(zhí)行報告填報、排污自行監(jiān)測系統(tǒng)填報、環(huán)境統(tǒng)計等);
3、協(xié)助開展企業(yè)環(huán)保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護理論知識、環(huán)境執(zhí)法培訓(xùn)、公益環(huán)保宣傳系列活動;
4、協(xié)助開展河流巡查、飲用水源巡查、污水處理設(shè)施巡查、大氣環(huán)境環(huán)境質(zhì)量巡查與污染調(diào)查,列出問題清單并提出整改方案、調(diào)查報告;
5、按業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人要求開展專項整治工作,形成調(diào)查報告并提出整治措施;
6、協(xié)助開展企業(yè)和環(huán)境基礎(chǔ)信息調(diào)查,建立環(huán)境基礎(chǔ)信息清單和企業(yè)基礎(chǔ)信息清單;
7、了解并提供環(huán)保咨詢、環(huán)保法律、環(huán)保技術(shù)支持,協(xié)助修訂突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案;
8、按要求開展各項工作,配合度高,對交辦的工作重視、態(tài)度積極、不推諉、不拖拉、按時提交各項材料;
9、其他需要提供支持及保障的環(huán)保工作。 -
護理員(貴港)
4000-5000元2025-02-17郭女士一、工作內(nèi)容:
1. 日常生活照料:幫助老年人進(jìn)行日常生活活動,如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等。
2. 健康監(jiān)測:監(jiān)測老年人的生命體征,如血壓、脈搏、體溫等,并記錄其健康狀況。
3. 藥物管理:根據(jù)醫(yī)囑,協(xié)助老年人正確服用藥物,確保藥物的劑量和時間準(zhǔn)確無誤。
4 心理支持:提供情感支持和心理疏導(dǎo),幫助老年人應(yīng)對孤獨、焦慮或其他情緒問題。
5. 緊急情況處理:在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或意外,能夠迅速采取適當(dāng)?shù)募本却胧?,并?lián)系專業(yè)醫(yī)療人員。
6. 環(huán)境衛(wèi)生:保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。
7. 記錄和報告:記錄老年人的日?;顒?、健康狀況和任何特殊事件,并定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人或家屬報告。
二、工作要求:
1.具備良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任心和愛心。
2.能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度熱情,有團結(jié)協(xié)助精神。
3.初中及以上學(xué)歷
4.有養(yǎng)老機構(gòu)護理從業(yè)經(jīng)驗者及具備養(yǎng)老護理員等級證優(yōu)先錄取
5.身體健康、無不良嗜好。 -
儲備干部
15000-19000元2025-02-174、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息, -
室內(nèi)辦公專員+提成
13000-19000元2025-02-174、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境: 高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息 -
金融管理實習(xí)生
13000-18000元2025-02-174、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息, -
興業(yè)銀行大堂經(jīng)理
3000-4000元2025-02-16針對客戶提出的問題,及時為客戶提供解決方案,做好客戶業(yè)務(wù)預(yù)處理; 3、設(shè)備指導(dǎo):引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機銀行,擔(dān)任智能柜臺設(shè)備管理員; 4、廳堂管理:主動巡視網(wǎng)點內(nèi)外部環(huán)境 …… 協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時更新宣傳資料; 5、客戶營銷:根據(jù)客戶需求主動營銷網(wǎng)點往來客戶,邀約辦理信用卡和消費分期等業(yè)務(wù),進(jìn)行銀行金融產(chǎn)品推廣轉(zhuǎn)介,協(xié)助理財經(jīng)理開展日常營銷工作; 6、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人處理客戶投訴 -
客戶經(jīng)理助理(欽州)
3000-5000元2025-02-16、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動,針對客戶提出的問題,及時為客戶提供解決方案,做好客戶營銷、維護; 2、引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機銀行,擔(dān)任智能柜臺設(shè)備管理員;主動巡視網(wǎng)點內(nèi)外部環(huán)境 …… ,規(guī)范廳堂服務(wù),協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時更新宣傳資料; 3、業(yè)務(wù)受理與貸款調(diào)查,根據(jù)客戶需求主動營銷引導(dǎo),協(xié)助零售客戶經(jīng)理開展日常營銷工作,推動零售業(yè)務(wù)發(fā)展 4、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點負(fù)責(zé)人處理客戶投訴 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2025-02-16李女士、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究 -
品牌主管
5000-8000元2025-02-16李女士、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究 -
生產(chǎn)計劃調(diào)度員(甘棠鎮(zhèn))
4000-5000元2025-02-16韋先生主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; …… 5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持; 7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時,即時向上級管理者和部門負(fù)責(zé)人報告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2025-02-16李女士、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究 -
化驗員(賓陽縣甘棠鎮(zhèn))
3000-4000元2025-02-16韋先生在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成化驗室的日常維護和相關(guān)工作。 …… 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)對農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗分析,獲取檢測結(jié)果; - 負(fù)責(zé)對化驗室的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行維護和清潔; - 負(fù)責(zé)化驗室數(shù)據(jù)的記錄和整理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢測結(jié)果; - 遵守化驗室的規(guī)章制度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 -
室內(nèi)設(shè)計師助理
2000-3000元2025-02-15韋女士人事主管二、任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè),性格開朗,勤奮上進(jìn); 2、能熟練的使用CAD,有個人筆記本電腦; 3、責(zé)任心強、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習(xí)助理——正式助理——主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人),成功簽單即可晉升設(shè)計師 -
物業(yè)主管(園區(qū)商業(yè))
6000-8000元2025-02-15崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理物業(yè)團隊,保持良好的秩序隊伍儀容儀態(tài),積極主動做好來訪客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部日常工作管理,按照公司進(jìn)行園區(qū)商戶清退、更新和管理,建立標(biāo)準(zhǔn)對外來訪的管理和答復(fù) …… 按時將費用收繳情況匯報部門; 4、對客戶和商務(wù)上門或電話投訴內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)、清楚的記錄,及時上報,及時處理; 5、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)處理商戶相關(guān)水電維修問題,實時反饋,盡快予以解決; 6、協(xié)助部門經(jīng)理完成園區(qū)的整體環(huán)境
南寧相關(guān)熱門崗位
商業(yè)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理安全消防物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)運營管理環(huán)境主管物業(yè)接待環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)主管工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)管理經(jīng)理環(huán)境班長物業(yè)客服接待物業(yè)安全管理員物業(yè)管理項目經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)市場拓展物業(yè)領(lǐng)班環(huán)境助理物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理案場經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)項目負(fù)責(zé)人物業(yè)總監(jiān)環(huán)境部經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理
南寧環(huán)境負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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鄧先生2025-02-18
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黃先生投遞了 廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心 的 護理員(貴港) 職位2025-02-17
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楊小姐投遞了 廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心 的 護理員(貴港) 職位2025-02-17
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鄧小姐投遞了 廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司 的 室內(nèi)設(shè)計師助理 職位2025-02-15
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廖先生投遞了 廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司 的 環(huán)保管家專員 職位2025-02-04
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王小姐投遞了 廣西金裕隆生物科技有限公司 的 化驗員(賓陽縣甘棠鎮(zhèn)) 職位2025-01-27
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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9.9%3K
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21.8%4K
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21.1%5K
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21.8%6K-8K
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13.4%8K-1W
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11.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。