1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度，建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺賬；
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作，及時(shí)提出改進(jìn)意見，不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè)，提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平；
4.組織落實(shí)員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn)；
5.參與企業(yè)新項(xiàng)目環(huán)保設(shè)計(jì)及批報(bào)(含環(huán)評及驗(yàn)收)的相關(guān)工作，對已運(yùn)營的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題并提供應(yīng)對方案；
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，應(yīng)對環(huán)保部門的各項(xiàng)檢查。
南寧環(huán)保技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年2月南寧環(huán)保技術(shù)人員最新招聘，邕寧區(qū)1條，平均工資約為5940元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多環(huán)保技術(shù)人員環(huán)保技術(shù)人員環(huán)保招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備副經(jīng)理
15000-20000元
2025-02-07
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)需求，制定并優(yōu)化設(shè)備管理體系規(guī)劃，包括設(shè)備采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、升級及報(bào)廢等全生命周期管理策略。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行；組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備故障排查與修復(fù)，減少停機(jī)時(shí)間；推動設(shè)備技術(shù)改造與升級，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
3、編制設(shè)備管理的年度預(yù)算，包括設(shè)備維修、備件采購、技術(shù)改造等費(fèi)用，并有效控制成本，實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。
4、確保設(shè)備管理活動符合國家安全生產(chǎn)及環(huán)保法規(guī)要求，推動實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，減少事故隱患，保障員工健康與安全。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上鋁加工或相關(guān)行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任管理崗位，熟悉鋁加工設(shè)備及其運(yùn)行原理。
3、具備扎實(shí)的有色金屬加工或冶金設(shè)備的維護(hù)及管理知識；具備電子、電氣或機(jī)械專業(yè)知識，了解鋁加工生產(chǎn)工藝，了解鋁加工設(shè)備組成及工作原理。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
5、出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效溝通，發(fā)現(xiàn)及解決復(fù)雜問題。
約 1 個(gè)崗位
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南寧環(huán)保工程師招聘工資
￥
5940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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1.2%2K
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10.7%3K
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21.4%4K
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23.8%5K
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21.4%6K-8K
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10.7%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%，1-3年占1.2%。
