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南寧市政公司/hrbp招聘

桂聘提供2025年3月南寧市政公司/hrbp最新招聘,青秀區(qū)69條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為4135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

HRBP

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:4
2025-03-11
李瑞民
1、協(xié)助本站區(qū)總經(jīng)理完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、共享中心各職能部門的協(xié)調(diào)管理;
3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系,員工定崗定級,制定激勵方案;
4、人員梯隊(duì)建設(shè),做好員工職業(yè)晉升通道;
5、優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程,提高工作效率;
6、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,做好風(fēng)控工作;
7、集團(tuán)總部文化、會議、文件等的宣貫落實(shí);
8、戰(zhàn)區(qū)裂變或入駐更多的子公司;
9、薪資***;崗位單休

hrbp主管

8000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:6
2025-03-11
李瑞民
1、協(xié)助本站區(qū)總經(jīng)理完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、共享中心各職能部門的協(xié)調(diào)管理;
3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系,員工定崗定級,制定激勵方案;
4、人員梯隊(duì)建設(shè),做好員工職業(yè)晉升通道;
5、優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程,提高工作效率;
6、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,做好風(fēng)控工作;
7、集團(tuán)總部文化、會議、文件等的宣貫落實(shí);
8、薪資***
約 2 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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