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南寧后勤主管招聘
桂聘提供2025年2月南寧后勤主管最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤主管后勤主管行政后勤主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前林女士人事主管不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
工作職責(zé):
通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù);
1、給解答客戶咨詢的問題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神;
2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng);
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
內(nèi)勤主管
4000-5000元2025-02-26蘇女士1、從事藥品內(nèi)勤管理2年以上。
2、有能力,任勞任怨,團(tuán)結(jié)同事,對(duì)藥品政策熟悉。
3、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)錄入客戶材料及客戶檔案。
5、負(fù)責(zé)各類回訪,一般話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
6、有基層銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先驅(qū),有良好的溝通能力。
7、具有較強(qiáng)的治理才能和市場(chǎng)營銷經(jīng)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,較強(qiáng)的責(zé)任感。
8、協(xié)助銷售人員處理客戶的各種事務(wù)。
9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)溝通解決實(shí)際問題。 -
綜合內(nèi)勤
4000-5000元2025-02-26申女士工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、談判及協(xié)議簽訂工作;
2.負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品的結(jié)算、到貨跟進(jìn)、售后情況跟進(jìn);
3.招投標(biāo)標(biāo)書的資料收集、標(biāo)書制作等工作。
任職條件:
1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療器械采購或銷售工作流程;
3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
后勤主管
3000-5000元2025-02-24黃方1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。 -
行政后勤主管
3000-5000元2025-02-23梁安裝負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
內(nèi)勤主管
6000-8000元2025-02-22【崗位職責(zé)】 1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷售對(duì)接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進(jìn); 2、梳理在營產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策 -
后勤主管
4000-5000元2025-02-21張明明1.做好數(shù)據(jù)管理工作,善于數(shù)據(jù)分析.優(yōu)化流程; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作合理分配; 3.有計(jì)劃的組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí).發(fā)貨規(guī)則、導(dǎo)線流程、系統(tǒng)后臺(tái)操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 4.能夠及時(shí)有效做出團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能及日常部門人員思想溝通.情緒疏導(dǎo); 5.做好數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)安全工作。 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)據(jù)分析優(yōu)先; 2.有2年電銷/商工作經(jīng)驗(yàn)和至少一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,了解電銷行業(yè)售后流程者優(yōu)先;3.電腦操作熟練,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法;3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力.危機(jī)應(yīng)變處理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;4.有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),... -
后勤主管
2000-3000元2025-02-21工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后勤部日常管理工作, 2、負(fù)責(zé)后勤物資的申購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、維修等管理; 3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、員工宿舍管理、安保管理等后勤工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛管理及相關(guān)保險(xiǎn)、年檢等工作 …… 任職要求: 1、2年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力; 2、有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟練使用各種辦公軟件。 -
后勤主管
5000-6000元2025-02-20陸玲芳行政專員崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫入庫、庫存盤點(diǎn)、整理單據(jù) 打包配貨、 配合其他部門工作,保持庫房趕緊整潔 有責(zé)任心 吃苦耐勞 有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)及會(huì)開叉車者優(yōu)先 -
幼兒園后勤主管
4000-5000元2025-02-20黃老師幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作 -
管理人員
10000-15000元2025-02-20雷老師【工作經(jīng)驗(yàn)】 不限行業(yè),有獨(dú)立活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上 如有幼兒園活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳 有幼兒園活動(dòng)總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可 有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗(yàn)亦可 【其他要求】 有韌性 不輕言放棄的堅(jiān)持 -
內(nèi)勤主管
5000-7000元2025-02-19工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核銷及分析 2、負(fù)責(zé)與各公司進(jìn)行工作對(duì)接 3、負(fù)責(zé)與連鎖門店對(duì)接 4、負(fù)責(zé)與各廠家進(jìn)行工作對(duì)接 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、熟練使用透析表、IF函數(shù)、VLOOKUP等函數(shù)運(yùn)用 2、1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有快消品行業(yè)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
企業(yè)顧問(行政班+周末雙休)
4000-9000元2025-02-17李春燕【工作職責(zé)】: 1、通過電話了解客戶服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。 …… 5、晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人
約 13 個(gè)崗位
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南寧后勤主管招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 廣西南寧覃恩教育科技有限公司 的 幼兒園后勤主管 職位2025-02-27
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李先生投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2025-02-26
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李小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2025-02-26
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梁小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2025-02-25
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何小姐投遞了 廣西南寧覃恩教育科技有限公司 的 幼兒園后勤主管 職位2025-02-25
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梁先生投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2025-02-25
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南寧后勤招聘工資
¥
3709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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39.8%3K
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29.4%4K
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11.1%5K
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5.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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5-10年0.4%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,5-10年占0.4%。