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南寧后勤招聘(有周末雙休) logo

南寧后勤招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年2月南寧后勤最新招聘,青秀區(qū)82條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為3701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 建筑 咨詢 投遞:20人 瀏覽:1368
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
工作職責(zé):
通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù);
1、給解答客戶咨詢的問(wèn)題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神;
2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng);
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 建筑 咨詢 投遞:1人 瀏覽:293
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
林女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
2、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快;
3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,對(duì)銷售工作有認(rèn)同感;
2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間的能力;
3、具備一定的時(shí)長(zhǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
5、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生。
工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
薪資福利:
1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng);
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~

化驗(yàn)室主任

3001-4000元
南寧-青秀區(qū)-開發(fā)大廈 2人 節(jié)能 清潔 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
23小時(shí)前
李燕、葉開怡
崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檢測(cè)、檢驗(yàn)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2、主持實(shí)驗(yàn)室日常工作、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法處理檢測(cè)結(jié)果,防止結(jié)果報(bào)告錯(cuò)誤;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室與其公司其它部門的溝通工作,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室同事行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤等工作,并定期向經(jīng)理匯報(bào)工作;
4、結(jié)合公司生產(chǎn)車間的需求,開展新的檢測(cè)項(xiàng)目以滿足生產(chǎn)需要:負(fù)責(zé)供應(yīng)商及分包方能力的評(píng)價(jià),檢測(cè)合同的評(píng)審工作;
5、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)審計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃、儀器設(shè)備的維護(hù)及檢定計(jì)劃等,并且負(fù)責(zé)調(diào)配資源落實(shí)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)建立實(shí)驗(yàn)室的良好內(nèi)部溝通機(jī)制,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系的有效溝通,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改目標(biāo);
7、編制檢測(cè)工作質(zhì)量保證計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織開展檢測(cè)全過(guò)程控制工作,授權(quán)解釋檢測(cè)結(jié)果
8、完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性的任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉使用AAS、AFS儀器,有較強(qiáng)的日常儀器維護(hù)及故障排除經(jīng)驗(yàn);
2、有參與實(shí)驗(yàn)室CMA或CNAS認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),能組織實(shí)驗(yàn)室通過(guò)相關(guān)認(rèn)證;
3、有中級(jí)職稱;
4、有第三方實(shí)驗(yàn)室、固廢檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能適應(yīng)工廠生活。
約 3 個(gè)崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 5-10年
    0.4%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,5-10年占0.4%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來(lái)電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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