南寧后勤招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年2月南寧后勤最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為3706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化驗(yàn)室主任
3001-4000元2025-01-31李燕、葉開怡崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測、檢驗(yàn)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2、主持實(shí)驗(yàn)室日常工作、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計及分析方法處理檢測結(jié)果,防止結(jié)果報告錯誤;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室與其公司其它部門的溝通工作,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室同事行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤等工作,并定期向經(jīng)理匯報工作;
4、結(jié)合公司生產(chǎn)車間的需求,開展新的檢測項目以滿足生產(chǎn)需要:負(fù)責(zé)供應(yīng)商及分包方能力的評價,檢測合同的評審工作;
5、制定年度培訓(xùn)計劃、內(nèi)審計劃、管理評審計劃、儀器設(shè)備的維護(hù)及檢定計劃等,并且負(fù)責(zé)調(diào)配資源落實(shí)計劃;
6、負(fù)責(zé)建立實(shí)驗(yàn)室的良好內(nèi)部溝通機(jī)制,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系的有效溝通,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改目標(biāo);
7、編制檢測工作質(zhì)量保證計劃,并組織實(shí)施。組織開展檢測全過程控制工作,授權(quán)解釋檢測結(jié)果
8、完成公司下達(dá)的其他臨時性的任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉使用AAS、AFS儀器,有較強(qiáng)的日常儀器維護(hù)及故障排除經(jīng)驗(yàn);
2、有參與實(shí)驗(yàn)室CMA或CNAS認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),能組織實(shí)驗(yàn)室通過相關(guān)認(rèn)證;
3、有中級職稱;
4、有第三方實(shí)驗(yàn)室、固廢檢測經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能適應(yīng)工廠生活。
約 1 個崗位
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南寧后勤招聘工資
¥
3706
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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39.5%3K
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27.5%4K
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11.6%5K
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5.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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5-10年0.4%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,5-10年占0.4%。