
南寧青秀區(qū)后勤招聘
桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)后勤最新招聘,平均工資約為3965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員(南寧)
4000-5000元2025-03-03謝小姐南寧總公司 行政文員
1、23歲到35歲以下.
2、全日制大專以上文化學(xué)歷.一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握辦公軟件操作,會(huì)點(diǎn)PS軟件優(yōu)先,打字不低于60字/分
4、負(fù)責(zé)接聽公司電話和接待工作!
5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)和電商客服方面工作.
6、負(fù)責(zé)公司商情管理和客戶資料信息收集與整理.
7、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾號的運(yùn)作.
8、負(fù)責(zé)公司辦公室后勤文職其它工作.
9、能有長期工作的計(jì)劃。
福利待遇:
第一個(gè)月3600 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成
第二個(gè)月3700 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正3800元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+加標(biāo)書績效提成
均簽勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)福利有加薪機(jī)會(huì)!
單休.其它法定節(jié)假日照常帶薪休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 -
2025-03-03(此崗位招聘對象為2025屆畢業(yè)生,須自帶手提電腦。實(shí)習(xí)期表現(xiàn)良好,可留司轉(zhuǎn)正。)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助與甲方溝通跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
2、協(xié)助與代理商進(jìn)行資料對接、歸檔;
3、協(xié)助后勤行政事務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和抗壓能力。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:1500元/月,不包吃住
上班時(shí)間:朝9晚6,中午休息2小時(shí),周末雙休
工作地點(diǎn):青秀區(qū)桂雅路11號麒麟大廈、民主路7號南網(wǎng)電網(wǎng)。(可接受兩個(gè)辦公地點(diǎn)) -
2025-03-03此崗位招聘對象為2025屆畢業(yè)生,須自帶手提電腦
實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)正。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目跟進(jìn)協(xié)調(diào);
2、協(xié)助行政人事后勤事務(wù);
3、協(xié)助整理項(xiàng)目結(jié)算資料。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件;
2.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和抗壓能力;
3.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好,可留司轉(zhuǎn)正。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:1500元/月,不包吃住
上班時(shí)間:早9晚6,中午休息2小時(shí),周末雙休
工作地點(diǎn):青秀區(qū)桂雅路11號麒麟大廈、民主路7號南網(wǎng)電網(wǎng)。(可接受兩個(gè)辦公地點(diǎn)) -
化驗(yàn)室主任
3001-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-03-02李燕、葉開怡組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測、檢驗(yàn)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 2、主持實(shí)驗(yàn)室日常工作、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法處理檢測結(jié)果,防止結(jié)果報(bào)告錯(cuò)誤; 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室與其公司其它部門的溝通工作,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室同事行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤等工作 -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元2025-03-02肖偉競崗位職責(zé)說明: 1、日常業(yè)務(wù)銜接:服務(wù)于公司業(yè)務(wù)及公司客戶,及時(shí)接聽客戶電話、回復(fù)微信、QQ等信息,記錄客戶需求,協(xié)調(diào)解決問題; 2、客戶信息管理:客戶信息檔案的建立及客戶信用檔案的建立與維護(hù); 3、合同錄入及跟蹤回傳:每天跟蹤銷售群業(yè)務(wù)報(bào)成交,進(jìn)行銷售合同、采購合同及各類協(xié)議錄入系統(tǒng),并跟蹤客戶蓋章回傳; 4、合同執(zhí)行與運(yùn)輸安排:銷售及采購合同全流程執(zhí)行跟蹤,包含每天安排提貨計(jì)劃,按客戶需求安排配送或協(xié)助客戶尋找物流,跟蹤車輛的裝運(yùn)動(dòng)態(tài), 5、貨款的跟蹤與回籠:提醒財(cái)務(wù)及時(shí)開具發(fā)票,與客戶對賬,并跟蹤客戶回款,避免逾期回款或壞賬; 6、商務(wù)異議的處理:收到商務(wù)異議,第一時(shí)間進(jìn)行上... -
弱電工程技術(shù)員
4000-6000元2025-03-029、完成公司安排的后勤相關(guān)工作。 崗位要求: 1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類維修或電子類專業(yè),有弱電電工證。 -
后勤人員
4000-5000元2025-03-02保養(yǎng)等售后服務(wù); 3、協(xié)助產(chǎn)品的演示和培訓(xùn); 4、協(xié)助進(jìn)行公司各類產(chǎn)品的安裝調(diào)試; 5、公司倉庫庫存管理及公司展廳管理; 6、香氛業(yè)務(wù)安裝調(diào)試和巡場維護(hù),每周1次夜班負(fù)責(zé)香氛的巡檢工作; 等等、跟后勤 -
商務(wù)投標(biāo)專員(醫(yī)療器械)
4000-5000元2025-03-02張小姐主要負(fù)責(zé)標(biāo)書制作,能夠獨(dú)立完成標(biāo)書; 2、接收客戶采購訂單,按照要求開具相關(guān)票據(jù); 3、安排倉管員依照票據(jù)備貨,安排合適的快遞或者物流發(fā)貨; 4、跟蹤物流,跟蹤客戶,做好相關(guān)的溝通; 5、客戶后勤維護(hù) -
管理人員
10000-15000元2025-03-02雷老師【工作經(jīng)驗(yàn)】 不限行業(yè),有獨(dú)立活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上 如有幼兒園活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳 有幼兒園活動(dòng)總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可 有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗(yàn)亦可 【其他要求】 有韌性 不輕言放棄的堅(jiān)持 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2025-03-01行政人力資源部4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。 -
行政專員
3000-6000元2025-03-01崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要和員工需求,擬定相關(guān)行政、后勤管理制度,并貫徹落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)日常行政工作和臨時(shí)事務(wù)性工作;服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作,維護(hù)公司利益。 -
行政人事專員(防城港項(xiàng)目|)
3000-4000元2025-03-011、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
后勤主管
4000-5000元2025-02-28張明明1.做好數(shù)據(jù)管理工作,善于數(shù)據(jù)分析.優(yōu)化流程; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作合理分配; 3.有計(jì)劃的組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí).發(fā)貨規(guī)則、導(dǎo)線流程、系統(tǒng)后臺(tái)操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 4.能夠及時(shí)有效做出團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能及日常部門人員思想溝通.情緒疏導(dǎo); 5.做好數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)安全工作。 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)據(jù)分析優(yōu)先; 2.有2年電銷/商工作經(jīng)驗(yàn)和至少一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,了解電銷行業(yè)售后流程者優(yōu)先;3.電腦操作熟練,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法;3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力.危機(jī)應(yīng)變處理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;4.有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),... -
方案設(shè)計(jì)師助理
3000-5000元2025-02-28林先生協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師組長,做好深化設(shè)計(jì)工作完成相應(yīng)圖紙; 2、及時(shí)與物料師共同確定硬裝材主樣板 ; 3、及時(shí)與方案設(shè)計(jì)師組長溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定; 4、熟悉集團(tuán)各品牌把握設(shè)計(jì)品質(zhì):平面布局、后勤功能 -
研學(xué)項(xiàng)目主管
4000-8000元2025-02-28熊曉軍負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估和管理計(jì)劃等; 4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 5.
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南寧青秀區(qū)后勤招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū)后勤招聘工資
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3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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9.2%2K
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39.1%3K
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40.2%4K
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3.4%5K
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6.9%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。