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南寧青秀區(qū)后勤招聘
桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)后勤最新招聘,平均工資約為3988元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合內(nèi)勤崗位
3000-5000元2025-02-04盧小姐熟悉各類辦公軟件的使用,工作積極主動(dòng),勤奮好學(xué),有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé),有一定文字功底,擅長(zhǎng)制作投標(biāo)文件、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選考慮。 -
銷售后勤
3000-5000元2025-02-04盧女士輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等 -
工程制圖員
3000-5000元2025-02-04莫總本公司主要范圍:南寧市內(nèi)政府單位的維修裝修業(yè)務(wù)。辦公地點(diǎn)在東葛路青秀萬(wàn)達(dá)附近,交通方便,地鐵東葛路站附近。
要求:
*熟練CAD制圖,電腦操作及Office辦公知識(shí);
1、設(shè)計(jì)專業(yè),有文員經(jīng)歷,資料員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、謙虛肯學(xué),反應(yīng)靈敏;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
工作時(shí)間:9:00--12;00
14;30-17;00
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制圖,統(tǒng)計(jì)工程量,現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,做資料。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-02-04莫總2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有裝修公司,建筑工程公司后勤,文員的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、吃苦耐勞,有拓展精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
辦公室內(nèi)勤客服崗-雙休
5000-6000元2025-02-03工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過(guò)萬(wàn)者請(qǐng)勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000/月,無(wú)責(zé)底薪2700-3700元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班的上班時(shí)間9:00-12:30,14:00-18:00,沒有嚴(yán)格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點(diǎn), 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險(xiǎn) 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中... -
后勤客戶服務(wù)崗(雙休-不加班)
5000-6000元2025-02-03工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過(guò)萬(wàn)者請(qǐng)勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000/月,無(wú)責(zé)底薪2700-3700元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班的上班時(shí)間9:00-12:30,14:00-18:00,沒有嚴(yán)格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點(diǎn), 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險(xiǎn) 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中... -
開發(fā)助理
3000-4000元2025-02-03黃女士任職資格: 1、有后勤工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有數(shù)據(jù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有廣告行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。 -
后勤主管
4000-5000元2025-02-03張明明1.做好數(shù)據(jù)管理工作,善于數(shù)據(jù)分析.優(yōu)化流程; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作合理分配; 3.有計(jì)劃的組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí).發(fā)貨規(guī)則、導(dǎo)線流程、系統(tǒng)后臺(tái)操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 4.能夠及時(shí)有效做出團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能及日常部門人員思想溝通.情緒疏導(dǎo); 5.做好數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)安全工作。 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)據(jù)分析優(yōu)先; 2.有2年電銷/商工作經(jīng)驗(yàn)和至少一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,了解電銷行業(yè)售后流程者優(yōu)先;3.電腦操作熟練,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法;3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力.危機(jī)應(yīng)變處理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;4.有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),... -
(可實(shí)習(xí))后勤客服+包住+辦公室辦公+五險(xiǎn)
3000-4000元2025-02-03陳超宇崗位職責(zé): 1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件如word、excel等; 2.整理文檔,打印上傳下達(dá)文件,跟進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù) ; 3.負(fù)責(zé)公司客戶的數(shù)據(jù)匯總,線上處理一些售前售后的問(wèn)題。 4、上下班時(shí)間:9:00——12:00;13:30——18:30,上六休一,固定周日休 薪資福利待遇: 1底薪2800+200全勤+績(jī)效(500-1000);入職購(gòu)買五險(xiǎn) 2、包住宿,小區(qū)環(huán)境,節(jié)日禮品及員工生日福利 3、辦公室辦公,輕松愉悅,不外出不加班; 4、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,多樣化團(tuán)建活動(dòng)。 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn); -
方案設(shè)計(jì)師助理
3000-5000元2025-02-03林先生協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng),做好深化設(shè)計(jì)工作完成相應(yīng)圖紙; 2、及時(shí)與物料師共同確定硬裝材主樣板 ; 3、及時(shí)與方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng)溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定; 4、熟悉集團(tuán)各品牌把握設(shè)計(jì)品質(zhì):平面布局、后勤功能 -
高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)+周末雙休五險(xiǎn)一金
5000-10000元2025-02-03李春燕【工作職責(zé)】: 1、通過(guò)電話了解企業(yè)服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。 -
臨床研究助理cta
3000-4000元2025-02-03吳女士協(xié)助部門及項(xiàng)目組各類會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議預(yù)約、會(huì)議紀(jì)要撰寫、會(huì)議后勤等。 -
皮膚科前臺(tái)
3000-4000元2025-02-03陳主管工作內(nèi)容: 1、醫(yī)院科室治療顧客的接待、登記、分診; 2、治療顧客的預(yù)約登記及排診和客戶等候次序維護(hù); 3、科室當(dāng)日門診數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、科室日常的行政運(yùn)營(yíng)工作(如:科室后勤管理(衛(wèi)生、床單被套更換 -
研學(xué)項(xiàng)目主管
4000-8000元2025-02-03熊曉軍負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等; 4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 5. -
企業(yè)顧問(wèn)(行政班+周末雙休)
4000-9000元2025-02-03李春燕【工作職責(zé)】: 1、通過(guò)電話了解客戶服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)后勤招聘最新投遞
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傅小姐投遞了 廣西杰凈科技有限公司 的 工程制圖員 職位2025-02-05
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楊小姐投遞了 廣西杰凈科技有限公司 的 工程制圖員 職位2025-02-02
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蒙先生投遞了 廣西立成信息技術(shù)有限公司 的 后勤客戶服務(wù)崗(雙休-不加班) 職位2025-01-21
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韋小姐投遞了 廣西杰凈科技有限公司 的 工程制圖員 職位2025-01-13
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南寧青秀區(qū)后勤招聘工資
¥
3988
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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9.2%2K
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37.9%3K
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40.2%4K
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4.6%5K
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6.9%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專2.3%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。