
南寧輪胎公司后勤招聘
桂聘提供2025年3月南寧輪胎公司后勤最新招聘,青秀區(qū)96條西鄉(xiāng)塘區(qū)40條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物流經(jīng)理
6000-8000元2025-03-11張小波職責(zé)與工作任務(wù):
中心后勤:
1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作;
3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作;
4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷售訂單處理。
倉(cāng)儲(chǔ):
1、負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符;
3、定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)中心管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作;
其他:上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流類企業(yè)工作模式;
4、細(xì)心、耐心、大度,喜歡管人管事。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
后勤管理銷售后勤財(cái)務(wù)后勤行政/后勤后勤員工業(yè)務(wù)后勤行政人事后勤后勤主管后勤客服行政后勤管理后勤文員人事行政后勤倉(cāng)庫(kù)后勤后勤專員后勤人員后勤物流管理后勤行政專員行政后勤主管后勤管理員辦公室后勤文員幼兒園后勤主管后勤實(shí)習(xí)生后勤司機(jī)幼兒園后勤園長(zhǎng)后勤員電商后勤行政后勤文員后勤跟單文員后勤主任后勤管理專員后勤服務(wù)專員行政后勤人員公司后勤人員后勤水電工后勤保險(xiǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤出單內(nèi)勤宿舍管理公司內(nèi)勤部門內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)內(nèi)勤助理內(nèi)勤主管綜合內(nèi)勤文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員辦公室綜合內(nèi)勤綜合服務(wù)專員內(nèi)勤專員金融內(nèi)勤銀行內(nèi)勤
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧后勤招聘工資
¥
3728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
-
13.4%2K
-
38.7%3K
-
30.1%4K
-
11.2%5K
-
5.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
5-10年0.4%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,5-10年占0.4%。