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南寧餐飲公司后勤招聘

桂聘提供2025年2月南寧餐飲公司后勤最新招聘,青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為3706元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
盧女士
輔助項目經理招投標,圖書加工等
職位描述:
行政后勤類工作:
1、 門店物料的采購、到貨的跟進、驗收及報賬工作;
2、 負責門店后勤類的報告發(fā)起及流程審批工作;
3、 門店所有的費用報賬工作;
4、 門店業(yè)態(tài)合同的報批、費用收取的跟進工作。
收銀類工作:
1、收銀結算工作、總臺相關工作(頂崗)
職位要求:
1、過往有相關行政工作經驗者優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)有一定敏感度;
3、40歲以下。
工作時間:綜合科員 9:00-12:30 14:00-18:00,休4-6天
每月頂崗收銀8天,早班:8:30-15:30
晚班:15:00-22:10(周一至周四)
晚班:15:30-22:40(周五至周日)
薪資待遇:3000-3500元/月
工作地點:南寧市良慶區(qū)博藝路5-1號 夢之島江灣一品·豐潤家超市(南寧大橋旁)

人事后勤經理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 餐飲 瀏覽:124
2025-02-01
陳小麗
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。
2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復試,完成人員配置。
3、組織員工進行培訓,提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。
4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結構設計提出改進。
5、負責組織完成員工的薪酬,勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
6、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。
8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設企業(yè)文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。
9、管理公司設計部、技術部、人事部,三個部門。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關專業(yè),相關工作三年以上。
2、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
3、具有良好的口頭表達能力,有耐心,工作細致認真、謹慎、調理性強,溝通領悟能力強。
4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關人事管理軟件。
5、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
約 3 個崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 5-10年
    0.4%
南寧后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,5-10年占0.4%。

南寧 后勤百科

...崗位職責
1、全面掌握服務中心的各項職責,如處理來電和撥出電話為達到客人的滿意。
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