1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
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南寧寒假工收銀員招聘
桂聘提供2025年2月南寧寒假工收銀員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為2906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多寒假工收銀員寒假工收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市寒假工營業(yè)員 兼職
2000元/月2025-01-26因運(yùn)營需要,門店擬招聘寒假工15人(防損崗、前臺(tái)收銀崗、生鮮計(jì)量崗等),2000元/月,能做滿一個(gè)月以上。有過商超實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
一、防損員:維護(hù)商場、顧客、商品及員工的安全。
熟悉并掌握消防和監(jiān)控設(shè)備的使用性能,保證應(yīng)急過程操作有序、準(zhǔn)確迅速。
保證員工和貨物的進(jìn)出以及貨物存儲(chǔ)的安全性。
負(fù)責(zé)安保監(jiān)控的日常管理工作。
發(fā)現(xiàn)安全隱患和案件、事故等情況時(shí),采取相應(yīng)措施,抓捕違法犯罪嫌疑人,并保護(hù)現(xiàn)場,避免案件擴(kuò)大影響。
二:收銀員:為顧客提供快速、準(zhǔn)確的收銀服務(wù),確保收銀過程順暢,提高顧客滿意度。
熟悉商品價(jià)格和促銷活動(dòng),為顧客解釋商品價(jià)格和促銷活動(dòng)內(nèi)容。
維護(hù)收銀臺(tái)整潔和安全,確保收銀設(shè)備正常運(yùn)行。
負(fù)責(zé)收款、找零、商品入袋和整理。
與顧客溝通促銷活動(dòng)和解答疑問。
檢查包裝、使用和保養(yǎng)收款設(shè)備。
留意鑒別散裝稱斤貨品的單價(jià)、重量是否正確。
三:工作準(zhǔn)備階段:打稱員需要先熟悉所負(fù)責(zé)的商品種類、規(guī)格和價(jià)格,確保了解商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途等信息。 接著,打稱員需要將商品擺放到稱上,等待顧客購買。
商品稱量階段:在商品擺放到稱上后,打稱員需要啟動(dòng)電子秤,調(diào)整好商品的稱重模式,并根據(jù)商品的重量進(jìn)行準(zhǔn)確的稱量。 在這一過程中,打稱員需要保持電子秤的清潔,確保稱重的準(zhǔn)確性。
商品結(jié)算階段:打稱員在稱重完成后,需要根據(jù)商品的價(jià)格,使用電腦輸入系統(tǒng),進(jìn)行結(jié)算。 打稱員需要保證結(jié)算的準(zhǔn)確性,并向顧客解釋商品的價(jià)格和數(shù)量。
工作結(jié)束階段:在工作結(jié)束后,打稱員需要做好工作區(qū)域的清理工作,保證工作環(huán)境的整潔。 并檢查電子秤的電量、稱重顯示等情況,為下一次的工作做好準(zhǔn)備。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 1 個(gè)崗位
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南寧收銀招聘工資
¥
2906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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27.9%2K
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59.3%3K
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11.5%4K
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0.4%5K
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0.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中0.9%
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高中1.3%
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中專0.9%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.9%,高中占1.3%,中專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。