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南寧行業(yè)研究招聘

共找到 18條 南寧 行業(yè)研究 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃,重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國(guó)家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來預(yù)測(cè),定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究?jī)?nèi)容,輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營(yíng),推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。
4、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作,配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃;對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。
5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。
6、促進(jìn)交流與合作—與外部組織、機(jī)構(gòu)、專家隊(duì)伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力,取得一定的研究成果和榮譽(yù)。
3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
6、年薪50萬元以上,待洽。
2024-11-13
【崗位職責(zé)】
1、完成行業(yè)的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品占比;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期公關(guān)談判工作;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)客戶的維護(hù),公司文化的傳遞,公司產(chǎn)品的推廣;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品銷售的設(shè)定及整體價(jià)格體系的維護(hù)。
【崗位要求】
1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,了解或熟悉或熱衷互聯(lián)網(wǎng)及第三方支付行業(yè);
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少3年以上商戶拓展或銷售類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的客戶開發(fā)意識(shí)、較好的溝通能力和商務(wù)談判能力;
【其他福利津貼】
節(jié)日福利、交通/通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、團(tuán)建聚餐、入職即買五險(xiǎn)一金
一、崗位職責(zé)
1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃,重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國(guó)家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來預(yù)測(cè),定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究?jī)?nèi)容,輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營(yíng),推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。
4、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作,配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃;對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。
5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。
二、任職要求
1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力,取得一定的研究成果和榮譽(yù)。
3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
6、年薪50萬元以上,待洽。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場(chǎng)信息收集 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。 崗位要求: 1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼差旅費(fèi)補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù) 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場(chǎng)信息收集 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年?duì)I銷計(jì)劃工作落實(shí)。 崗位要求: 1、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售訂單的賬單核對(duì)、交貨、單據(jù)整理等工作。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷活動(dòng)的管理,收集及反饋促銷活動(dòng)信息。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理。 4、建立和維護(hù)好客情關(guān)系。 5、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)作市場(chǎng)分析及銷售預(yù)測(cè)。 6、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。 二、崗位要求 1、具有擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的開拓市場(chǎng)能力。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、熟練電腦辦公軟件使用。 4、上午8:30:12:00,下午:13:30-18:00,單休制。 歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊(duì)?。。。≡撀毼还ぷ鞯攸c(diǎn)在廣西南寧市?。?
2024-11-11
吳先生
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 一、崗位要求: 男女不限25—45歲,大專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真有激情,熱愛銷售工作。具有較強(qiáng)溝通能力;要在廣西的市縣從事客戶的維護(hù)和拓展,市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有良好語(yǔ)言溝通能力、會(huì)處理人際關(guān)系,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作。 二、崗位職責(zé): 1、食品行業(yè)市場(chǎng)開發(fā):組建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、食品企業(yè)和食品行業(yè)客戶管理; 3、市場(chǎng)調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場(chǎng)信息(價(jià)格、策略、網(wǎng)絡(luò)、客戶等); 4、在食品行業(yè)從事營(yíng)銷工作2年以上。 三、薪酬待遇: 基本工資+提成+補(bǔ)貼 五、招聘人數(shù)3-5人
2024-11-10
韓先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)研究信息收集、項(xiàng)目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)咨詢、商務(wù)公關(guān)服務(wù); 2、需求分析:收集、分析客戶需求,編寫需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制
公司商務(wù)接待工作的規(guī)劃和執(zhí)行; 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級(jí)政府、國(guó)際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動(dòng)及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù); 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作; 6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)提供政策解析和行業(yè)研究相關(guān)訊息
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司當(dāng)年度市場(chǎng)開拓及發(fā)展規(guī)劃,在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)所管理的行業(yè)團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)政策,實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織所在團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售推廣方案; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向; 4、協(xié)助公司或營(yíng)銷中心建立、健全業(yè)務(wù)體系制度,推動(dòng)公司銷售的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 5、依據(jù)公司年度、季度、月度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 任職資格: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、熟悉廣西市場(chǎng),了解電子產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售情況。 3、3年以上電子產(chǎn)品或精細(xì)儀器銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全區(qū)政法、公檢法司、住建、財(cái)政、監(jiān)獄、消防、人防邊海防等行業(yè)拓展和新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息; 2.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作契機(jī),參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的編寫,擬訂銷售合同,實(shí)現(xiàn)合作; 3.開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息挖掘和收集,整理區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力;? 4.配合公司完成年度市場(chǎng)開拓計(jì)劃,承擔(dān)相應(yīng)的年/季度拓展指標(biāo),完成承擔(dān)的拓展任務(wù); 5.負(fù)責(zé)客戶滿意度的回訪,負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款; 6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的危機(jī)處理。 資格條件: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先;企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)...
【能力要求】 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、金融、投資等相關(guān) 專業(yè); 2.年齡45周歲以下,5年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)研究、戰(zhàn)略投 資工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行
2024-11-07
蘇先生
薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的英語(yǔ)運(yùn)用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實(shí)、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì);熱愛IT行業(yè),思維活躍、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn);有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
2024-11-07
許先生
行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。 5.
2024-11-07
許先生
行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。 5.
2024-11-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要
2024-11-05
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù)。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶; 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+業(yè)績(jī)提成 年收益:季度分檔銷售提成

Tik Tok

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-04
莫秋怡
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有從事過Tik Tok的優(yōu)先 有國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng),剪輯的,也可以教
約 18 個(gè)崗位
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南寧 行業(yè)研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 21K,最多人拿:3K
  • 21.6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 18.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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