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南寧行業(yè)客戶總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月南寧行業(yè)客戶總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)9條,平均工資約為7416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行業(yè)客戶總監(jiān)大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-31
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
崗位描述:
該崗位需進(jìn)行客戶跑動(dòng),非辦公室文職,日常對接銀行高層、企業(yè)董監(jiān)高,應(yīng)屆及畢業(yè)兩年內(nèi)對金融行業(yè)感興趣勇于挑戰(zhàn)的同學(xué)中財(cái)?shù)饶銇響?zhàn)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批文案的撰寫、項(xiàng)目前期的盡調(diào)、審批項(xiàng)目的操作及結(jié)案歸檔等工作;
2、參與市場基礎(chǔ)營銷工作,做好日??蛻艟S護(hù);
3、完成部門總監(jiān)指定的其他工作。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,金融學(xué)、財(cái)會(huì)、法學(xué)及市場營銷等同類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不滿2年人員優(yōu)先;
2、有良好的職業(yè)素養(yǎng),吃苦耐勞,工作扎實(shí),做事認(rèn)真細(xì)致,可塑性強(qiáng);
3、形象氣質(zhì)尚可,溝通能力強(qiáng),文字表達(dá)能力好,邏輯性強(qiáng),在校期間有社團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
基本工資待遇:3500/月(福利和提成另算)
公司福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補(bǔ)、中財(cái)紀(jì)念日的現(xiàn)金福利;
2、節(jié)假日日用品、食品等實(shí)物福利;
3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
4、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營養(yǎng)費(fèi);
5、退休福利計(jì)劃;
6、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長以上或者獲得國內(nèi)外博士學(xué)位,均可享受中財(cái)百萬現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎(jiǎng)金。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:81
2025-01-30
黃曉晨
崗位職責(zé):
1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施;
5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄;
7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核;
9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議;
10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè);
崗位要求:
1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 5人 文化傳播 教育 瀏覽:18
2025-01-30
銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎(jiǎng)金組成。無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷售計(jì)劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo);
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷售經(jīng)驗(yàn)候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

家裝監(jiān)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 3人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:91
2025-01-30
張女士
檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序; 5、在施工過程中認(rèn)真對待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高 …… 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:13
2025-01-30
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) …… ; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-01-30
張女士
設(shè)計(jì)師需求:家裝設(shè)計(jì)師、全屋定制設(shè)計(jì)師 高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+社保+福利 工作職責(zé)(綜合薪資7k~12k) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù); 2、按客戶需求 …… ,為客戶提供裝修測量、方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價(jià)格了解,能熟練運(yùn)用在設(shè)計(jì)里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 4、完成裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程 …… ; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與客戶保持良好關(guān)系,積極、主動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗(yàn)3年以上 …… ,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關(guān)軟件 5、有良好的客戶服務(wù)意識,銷售意識,熱愛家裝設(shè)計(jì)事業(yè); 6、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 5人 家居 瀏覽:18
2025-01-30
何雨珊
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進(jìn)店; 2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動(dòng)以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備干部—事業(yè)總監(jiān) …… —副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【薪酬待遇】 試用期無責(zé)底薪3000-3500+高提成+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可4K起 上班時(shí)間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 10人 文化傳播 教育 瀏覽:19
2025-01-30
一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先 …… ) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請流程指導(dǎo) …… ; 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大 …… 同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假

市場主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 瀏覽:1
2025-01-30
人事部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析 …… 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力
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2025-01-30
石璋
此次限招10人) 【工作內(nèi)容】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品! 2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶! …… 3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品! 5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績! …… 10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān) …… 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:14
2025-01-30
石璋
,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品! …… 2、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品! 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天! …… 底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次 你有多大能力,公司就給你多大平臺(tái) 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān) …… 豐厚年終獎(jiǎng)金 3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ; 6、公司經(jīng)營了8年,70人團(tuán)隊(duì),目前已經(jīng)有近10余人通過這份工作收入在南寧買房買車 本行屬于剛需行業(yè)
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:99
2025-01-30
黃祖勝
特別說明:要求對方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計(jì)主管以上的職位,設(shè)計(jì)功底扎實(shí),有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報(bào)方案和管理團(tuán)隊(duì)的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項(xiàng)目管理和時(shí)間觀念。 …… 4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。 …… 崗位職責(zé): 1、擅長品牌vi全案設(shè)計(jì),其他領(lǐng)域設(shè)計(jì)等 2、負(fù)責(zé)對接設(shè)計(jì)客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目 3、創(chuàng)作全案設(shè)計(jì) 4、設(shè)計(jì)提案PPT 5、提案及講解設(shè)計(jì)創(chuàng)意 6、跟進(jìn) …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-01-30
陳女士
崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙的制作; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行資料的收集、整理以及分類; 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行工地量房、工地巡檢、工地學(xué)習(xí); 4.對客戶進(jìn)行材料介紹和材料登記篩選。 …… (績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等); 3.實(shí)行師徒制,由設(shè)計(jì)師一對一帶助理學(xué)習(xí)、成總; 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理); 5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì) …… 、旅游、燒烤等); 6.特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長期年休假; 7.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,單休,勞逸結(jié)合,快樂激情的氛圍; 8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 法律 瀏覽:60
2025-01-29
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.? …… 公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.? …… 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? …… 良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) …… ; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-01-29
劉楠
一、豐厚的薪資: 無責(zé)底薪3000+高額提成+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓(xùn)+公司廣闊的晉升平臺(tái)等 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問——銷售主管——銷售經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān) 三、專業(yè)的培訓(xùn) …… 四、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 4、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… ,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 5、有銷售或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 30 個(gè)崗位

南寧行業(yè)客戶總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 大專
    4%
南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.6%
南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.6%。
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